2023-06-06 20:25發布
一、杭州疫情期間房租減免政策有哪些依據杭州市的相關規定，疫情期間，承租市屬及以下國有經營用房的企業和個體工商戶，免收2、3月份房租。對租用其他經營用房的，鼓勵業主(房東)為租戶減免租金。二、杭州市疫情期間相關規定《關于嚴格做好疫情防控幫助企...
2019年5月25日，張三入職甲公司，并與甲公司簽訂了為期6年的勞動合同。因疫情原因，甲公司未安排員工正常出勤上班。 2020年2月11日，甲公司向全體員工發出通知，因疫情原因，甲公司停工停產，安排員工在...
疫情期間延遲發工資合理。 企業因受疫情影響導致生產經營困難的，可以通過與職工協商一致采取調整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業，可按規定享受穩崗補貼。企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按...
依據相關的規定，在疫情防控期間，企業停工停產在一個工資支付周期內的，企業應按勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，若職工提供了正常勞動，企業支付給職工的工資不得低于當地最低工資標準。 受疫情影響合同無法如期履行應如何處理 ...
可以申請延期還款，各銀行保險機構要進一步加大對疫區的支持，減免手續費，簡化業務流程，開辟快速通道。對受疫情影響暫時失去收入來源的人群，要在信貸政策上予以適當傾斜，靈活調整住房按揭、信用卡等個人信貸還款安排，合理延后還款期限。 大概意思就是鼓...
國有資產類經營用房對受疫情影響較大不能正常經營的民營承租企業免收第一個月租金，減半收取第二、三個月租金；鼓勵其他物業持有人根據實際情況，適當減免租金。免租金兩個月以上的企業，按免租金月份數給予房產稅困難減免。《關于應對新型冠狀病毒感染的肺炎...
文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發工資嗎?答：不可以(后附最高院指導案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...
《北京市財政局 北京市國資委關于給予市屬國企參與新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作資金支持有關事項的通知 》 一、補助范圍及標準 (一)為承租房屋的中小微企業減免的租金。中小微企業承租京內市屬國有企業房產從事生產經營活動，按照政府要求堅持營業...
各地的政策主要有兩方面。1.對國有資產類用房的承租人直接減免房租。減免的條件有：（1）多數地區要求承租人為中小企業；部分地區對企業所在行業有限制，如河北省減免房租的政策面向餐飲住宿百貨業中小企業，廣西省面向商貿服務企業；（2）租賃房產為國有...
疫情期間逾期費用可不可以減免補助：政策依據：《企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》（人社部發〔2011〕30號）第十二條規定，職工基本 養老保險經辦機構基于其確屬解決基本養老保險參保人職工在各地繳費晚繳費、遲繳費現象，可據實予以減免參...
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