在舞蹈培訓機構工作10個月,其中簽試用期合同三個月,試用期過

      2023-06-06 10:01發布

      在舞蹈培訓機構工作10個月,其中簽試用期合同三個月,試用期過后沒有簽勞動合同,也沒有繳納五險一金,個人去勞動仲裁申請通過了,不同意調解的情況下,請問下一步需要干什么?
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      鄭駿奇
      1樓-- · 2023-06-06 10:23
      您好!需要準備相應證據提交給仲裁委員會,準備仲裁委員會通知開庭。

      相關知識

        試用期不簽勞動合同怎么辦

        來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:33

        試用期不簽勞動合同怎么辦 《勞動合同法》規定:建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。 勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。 由此可見,試用期不簽勞動合同的試用期約定無效,勞動者可以要求用人...

        沒簽合同怎么辦(合作沒簽合同怎么辦)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 00:08

        以下是我的經歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...

        試用期沒簽勞動合同(試用期沒簽勞動合同辭職)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 15:21

        因為不符合錄用條件和具有法定過錯的沒有補償,其它的支付半個月本人工資經濟補償金,違法辭退的支付1個月工資賠償金;可以主張兩個月未簽合同二倍工資。   一、辭退     勞動合同履行期間,用人單位可以按《勞動合同法》第三十六條、三十九條、四十...

        三個月試用期簽幾年合同(試用期三個月簽多久合同)

        來源:精選知識 時間:2021-11-11 05:47

        試用期3個月,勞動合同期限應當3年以上。   《勞動合同法》   第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過...

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資,個體戶沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-15 12:11

        沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算 沒簽勞動合同如何賠償雙倍工資怎么算?1.《勞動合同法》第38條規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規定不與勞...

        企業簽勞動合同應審查什么

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 21:30

        (一)審查限制性條款: 由于用人單位在勞動就業關系中處于較為有利的地位,因此在簽訂勞動合同時通常會利用這種優勢,制定一些不合理的格式條款強迫勞動者接受,比如不合理的服務年限、苛刻的勞動紀律等條款。這類條款片面強化勞動者的義務、限制勞動者的人...

        試用期不簽勞動合同

        來源:精選知識 時間:2022-03-05 20:31

        試用期一般是不簽訂合同的,一般是協議。  第十條 建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。   已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。   用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日...

        勞動合同怎么簽才有效(簽勞動合同注意事項)

        來源:精選知識 時間:2022-07-13 04:09

        按照《勞動合同法》簽就可以了。 第七條 用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。用人單位應當建立職工名冊備查。 第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬...

        勞動合同一般簽多久(勞動合同一般簽多久合適)

        來源:精選知識 時間:2021-11-10 19:28

        勞動合同的期限由用人單位與勞動者協議約定,在法律上沒有做明確規定。 根據《勞動合同法》第十二條規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。 《勞動合同法》第十...

        勞動合同一般簽幾年

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 10:38

        勞動合同的期限由用人單位與勞動者協議約定,在法律上沒有做明確規定。 根據《勞動合同法》第十二條規定,用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限可以分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同三類。 《勞動合同法》第十...

      主站蜘蛛池模板: 日韩熟女精品一区二区三区| 国产一区韩国女主播| 亚洲AV日韩综合一区| 视频一区视频二区制服丝袜| 文中字幕一区二区三区视频播放 | 国产一区二区精品久久岳√| 日韩一区二区三区在线精品| 日韩一区二区三区四区不卡| 无码人妻精品一区二区三区66| 鲁大师成人一区二区三区| 亚洲A∨精品一区二区三区下载| 国产精品女同一区二区久久| 日本在线观看一区二区三区| 日韩视频免费一区二区三区| 久久精品国内一区二区三区 | 久久精品国产免费一区| 亚洲一区中文字幕久久| 亚洲色大成网站www永久一区| 日本高清无卡码一区二区久久| 麻豆AV一区二区三区久久| 国产一区二区中文字幕| 精品少妇一区二区三区视频| 国产成人一区二区三区在线| 久久se精品一区精品二区国产| 国产一国产一区秋霞在线观看| 国产主播福利一区二区| 怡红院美国分院一区二区| 91精品一区二区综合在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 国产精品成人免费一区二区| 国产成人一区二区在线不卡| 八戒久久精品一区二区三区| 亚洲国产精品一区二区第四页 | 国产在线观看一区二区三区| 日本免费一区二区三区最新vr| 国产伦精品一区二区三区不卡| 无码丰满熟妇一区二区| 国模无码视频一区| 天码av无码一区二区三区四区 | 色综合一区二区三区| 国模无码一区二区三区不卡|