本人2021.7月5號(hào)來(lái)公司實(shí)習(xí),7.6號(hào)簽合同,為期十個(gè)人

      2023-06-06 11:31發(fā)布

      本人2021.7月5號(hào)來(lái)公司實(shí)習(xí),7.6號(hào)簽合同,為期十個(gè)人的實(shí)習(xí)期,到2022五月31號(hào)結(jié)束實(shí)習(xí),公司簽訂保底十個(gè)月的工資有5000,那么2022.3月和4月因?yàn)橐咔樵颍蛹肄k公,每天照常開(kāi)會(huì),學(xué)習(xí)專業(yè),沒(méi)有假期,連續(xù)兩個(gè)月,那么合同5000是否生效?
      友情提示: 此問(wèn)題已得到解決,問(wèn)題已經(jīng)關(guān)閉,關(guān)閉后問(wèn)題禁止繼續(xù)編輯,回答。
      該問(wèn)題目前已經(jīng)被作者或者管理員關(guān)閉, 無(wú)法添加新回復(fù)
      1條回答
      李志陽(yáng)
      1樓-- · 2023-06-06 12:19
      如果居家仍然提供了勞務(wù),工資是應(yīng)當(dāng)支付的

      相關(guān)知識(shí)

        新手上路車禍保險(xiǎn)公司賠償嗎

        來(lái)源:公司法 時(shí)間:2021-09-02 15:13

        平陽(yáng)縣宋橋鎮(zhèn)的陳先生在高速公路上駕車出了車禍,損失共達(dá)8.4萬(wàn)多元。但他向已投保的**洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司瑞安支公司提出理賠要求時(shí),保險(xiǎn)公司卻認(rèn)為陳先生屬駕駛實(shí)習(xí)期內(nèi)上高速公路,不屬于保險(xiǎn)責(zé)任范圍,拒絕賠付。為此,陳先生一紙?jiān)V狀將保險(xiǎn)公司告上了法...

        最高法院:合同成立與合同生效的區(qū)別+未生效合同與無(wú)效合同的區(qū)別(2021.7)

        來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 11:29

        編者說(shuō)明:本文節(jié)選自最高人民法院民事審判第一庭編《民事審判實(shí)務(wù)問(wèn)答》(法律出版社,2021年7月第一版)。合同成立與合同生效有何區(qū)別問(wèn):合同成立與合同生效有何區(qū)別?答:合同的成立是合同訂立的完結(jié),旨在說(shuō)明合同的形式,而合同的生效是指合同的效...

        清晰了!最高法院:勞動(dòng)關(guān)系用工與民事雇傭用工有什么不同?(2021.7)

        來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 11:15

        來(lái)源:最高人民法院民事審判第一庭編著《最高人民法院新勞動(dòng)爭(zhēng)議司法解釋(一)理解與適用》人民法院出版社2021年7月出版勞動(dòng)關(guān)系中的用工,區(qū)別于普通民事雇傭中的用工,區(qū)別的關(guān)鍵在于其具有從屬性,從屬性至少可以從兩個(gè)層面來(lái)理解∶第一個(gè)層面,用工...

        實(shí)習(xí)合同范本

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:28

        實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:_______系乙方(定向?qū)嵙?xí)接收單位):丙方(學(xué)生及家長(zhǎng)):根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜...

        大學(xué)生實(shí)習(xí)合同

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-25 17:19

        實(shí)習(xí)協(xié)議書甲方:_______系乙方(定向?qū)嵙?xí)接收單位):丙方(學(xué)生及家長(zhǎng)):根據(jù)乙方需求和我系實(shí)習(xí)教學(xué)需要,為提高學(xué)生的社會(huì)實(shí)踐技能與就業(yè)的推薦工作,加強(qiáng)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理,經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商決定,確定該公司為我校校外實(shí)習(xí)基地。其具體事宜...

        社保,大改!人社部重磅通知!

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-01-02 14:35

        近日,《社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理服務(wù)條例(征求意見(jiàn)稿)》面向社會(huì)公開(kāi)征求意見(jiàn),社保又將迎來(lái)3大新變化。哪些證明將不用再提供?跨地區(qū)就業(yè)后,手續(xù)辦理如何優(yōu)化?哪些行為將列入黑名單?…最新文件公布,事關(guān)所有人,社保將迎來(lái)3大新變化!01、不交社保將列入...

        實(shí)習(xí)合同模板匯編七篇

        來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-26 08:26

          甲 方:____________________________________  乙 方:____________________________________  根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本...

        關(guān)于實(shí)習(xí)合同模板匯總7篇

        來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-04-20 07:06

          甲方:  乙方:  甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工,實(shí)習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款,以共同遵守。  一、乙方的崗位(工種)為: ,在實(shí)習(xí)期間,根據(jù)工作需要和乙方能力,甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位...

        最高法民一庭:電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)時(shí)如何認(rèn)定原件?副本又如何認(rèn)定?(2021.7)

        來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-04-20 10:56

        文章說(shuō)明:本文節(jié)選自最高人民法院民事審判第一庭編《民事審判實(shí)務(wù)問(wèn)答》--法律出版社2021年7月第一版問(wèn):電子數(shù)據(jù)作為證據(jù)時(shí)如何認(rèn)定原件?答:最高人民法院《關(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》(本文以下簡(jiǎn)稱《證據(jù)規(guī)定》)第十五條第二款規(guī)定:當(dāng)事人以...

        培訓(xùn)協(xié)議合同

        來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-26 16:18

        培訓(xùn)協(xié)議書 甲方: 乙方:姓名: 年齡: 性別: 出生年月: 學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號(hào)碼: 家庭住址: 為提高員工的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時(shí)返回公司工作,甲乙雙方訂立...

      主站蜘蛛池模板: 国产综合一区二区在线观看| 日韩精品无码一区二区三区| 亚洲综合激情五月色一区| 人妻少妇精品视频一区二区三区| 一区二区手机视频| 91大神在线精品视频一区| 国产乱码一区二区三区爽爽爽| 伊人精品视频一区二区三区| 91福利国产在线观看一区二区| 亚洲熟妇无码一区二区三区 | 国产一区视频在线| 一区二区三区免费视频网站 | 久久久国产精品亚洲一区 | 国产精品视频免费一区二区| 在线观看亚洲一区二区| 蜜桃臀无码内射一区二区三区| 日韩一区二区在线观看视频| 久久久国产一区二区三区| 国产福利一区二区在线视频 | 秋霞无码一区二区| 无码精品黑人一区二区三区| 午夜福利一区二区三区在线观看 | 久久综合九九亚洲一区| 成人精品一区二区三区中文字幕| 国产一区二区三区露脸| 国产精华液一区二区区别大吗| 三上悠亚日韩精品一区在线| 中文字幕精品一区| 一区二区三区无码视频免费福利 | 久久久久久一区国产精品| 日本精品少妇一区二区三区| 国产成人精品a视频一区| 无码少妇一区二区| 在线播放国产一区二区三区 | 亚洲av无码一区二区乱子伦as| AV无码精品一区二区三区| 亚洲成a人一区二区三区| 国产一区三区三区| 国产熟女一区二区三区五月婷| 国产视频一区在线观看| 在线精品视频一区二区|