2023-06-06 11:16發布
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2010年4月26日，原告于某某入職被告某醫療機構，離職前從事某地分公司負責人職務。雙方訂立的最后一份勞動合同起始時間為2015年1月1日，期限為無固定期限勞動合同。 原告在被告處工作至2018年3月12...
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規范的借條和欠條法律效力是相同的。但是它們屬于不同的法律關系。借條對應的法律關系是借貸關系，就是一方借錢給另一方；欠條對應的法律關系比較多，可以是欠貨款、分紅、投資款等各種情況，總的來說是一方拖欠另一方債務。兩者完全不同性質。 拓展資料 借...
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來源：子非魚說勞動法導讀：勞動者在動物飼料車間大小便，性質十分惡劣。事后又偷吃動物食物-香蕉，公司有規章制度，可以解除沒有問題。本案引發一個有意思的爭議話題，工作場所能否按攝像頭？民事訴訟是否適用非法證據排除？民事訴訟法司法解釋第一百零六條...
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