2023-06-06 05:08發布
廈門市社會保障卡信息網官網 廈門市社會保障卡信息網官網正式發布相關通知,廈門市社會保障卡服務網點已開通網上預約辦理廈門市社會保障卡。辦理服務,可通過以下平臺辦理:社保網:網上預約廈門市社會保障卡服務網點:直接面簽廈門市社會保障卡服...
各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后,一部分同學可能會提前進入打工人狀態,打一些暑假工,提請各位暑假工們注意以下幾點: 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險一金嗎?不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠? ...
問題的難點不在于應該主張什么權利,而是在于主張權利所需的前提條件“確認與單位存在勞動關系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
1、你沒有拿到畢業證,不能交社保,因為交社保需要你的就業證,而就業證需要用畢業證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業證,必須辦保險...
一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元,不過,個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的,這得取決于員工個人的實際情況,因為工資的高低會影響到社保繳費標準。2、五險交納大部分有單位承擔...
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎依據我國相關法律的規定,公司未交納社保不影響勞動合同的效力,公司未交納社保的,勞動者可以要求用人單位繳納,或者解除勞動合同要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效:...
以單位買全社保為準, 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而...
無論同用人單位有沒簽訂合同,都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定,只要勞動關系存在,企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的,員工可向勞動監察部門投訴。所以...
公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,...
依據勞動合同法和社保法有關條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經濟補償(社保法) 3. 其它經濟補...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
廈門市社會保障卡,廈門市社會保障卡查詢
來源:債權債務 時間:2022-06-16 12:55廈門市社會保障卡信息網官網 廈門市社會保障卡信息網官網正式發布相關通知,廈門市社會保障卡服務網點已開通網上預約辦理廈門市社會保障卡。辦理服務,可通過以下平臺辦理:社保網:網上預約廈門市社會保障卡服務網點:直接面簽廈門市社會保障卡服...
暑假工必知幾要點!
來源:其它 時間:2022-09-06 14:14各位大學生、準大學生們結束了緊張的學習之后,一部分同學可能會提前進入打工人狀態,打一些暑假工,提請各位暑假工們注意以下幾點: 問:我是暑假工,老板需要給我繳五險一金嗎?不跟我簽勞動合同我是不是也能索賠? ...
單位不簽勞動合同,應該怎么辦?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 12:40問題的難點不在于應該主張什么權利,而是在于主張權利所需的前提條件“確認與單位存在勞動關系”。 (一)先說一下不簽勞動合同,勞動者可以主張什么權利: 可以主張未簽勞動合同二倍工資。 ...
試用期不簽勞動合同(試用期不簽勞動合同違法嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-06 12:511、你沒有拿到畢業證,不能交社保,因為交社保需要你的就業證,而就業證需要用畢業證去辦理。從這點上來開,你們公司沒有違法。 2、你這種情況屬于實習,不是試用,實習和試用是兩個概念。前者無畢業證,不辦社保(也辦不了),后者取得畢業證,必須辦保險...
五險要扣工資多少錢一個月(用人單位不簽勞動合同不交社保怎么辦)
來源:其它 時間:2023-03-20 11:58一、五險要扣工資多少錢一個月?1、大部分地區購買五險一金的金額一個月需要1500元,不過,個人工資當中每個月所扣除的社保費用不是國家強制性規定的,這得取決于員工個人的實際情況,因為工資的高低會影響到社保繳費標準。2、五險交納大部分有單位承擔...
公司未交社保簽的勞動合同有效嗎
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 20:18公司未交社保簽的勞動合同有效嗎依據我國相關法律的規定,公司未交納社保不影響勞動合同的效力,公司未交納社保的,勞動者可以要求用人單位繳納,或者解除勞動合同要求用人單位賠償。《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條?下列勞動合同無效或者部分無效:...
2年不交社保補償多少錢
來源:精選知識 時間:2021-09-25 23:29以單位買全社保為準, 醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%; 養老保險:個人為8%,單位承擔20%; 失業保險:個人為1%,單位承擔2%; 工傷保險:個人無,單位1%; 生育保險:個人無,單位1%; 公積金:個人3.5%,單位3.5%。 而...
不是勞動法的可以交社保嗎(能不能只交社保)
來源:精選知識 時間:2022-01-01 21:09無論同用人單位有沒簽訂合同,都應當繳納社會保險。繳納社保是法律明確規定的義務。沒簽合同和交保險其實是兩回事,沒簽合同仍然可以繳納社保。法律規定,只要勞動關系存在,企業就要履行勞動法規定的各項義務。不積極履行的,員工可向勞動監察部門投訴。所以...
公司不交社保可以去法院起訴嗎(企業沒有交社保可以起訴嗎?)
來源:精選知識 時間:2022-07-13 07:56公司的做法已經明確違法。就算勞動合同上約定乙方(我媽)參加當地新型農村保險 ,該條款也是無效的。 一、 根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系,一個月訂立勞動合同并繳納社保,這是勞動者的權利,...
未交醫保可以向法院起訴嗎(醫保報銷后就不能打官司嗎)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:48依據勞動合同法和社保法有關條款,如果單位未給職工繳納社保,而且沒有簽訂合同,職工可以到勞動局申請勞動仲裁。具體仲裁要求如下: 1. 未簽合同,支付雙倍的工資(勞動合同第82條) 2. 未繳納社保,不繳納或經濟補償(社保法) 3. 其它經濟補...