2023-06-06 20:04發布
一、老板不出工傷認定證明也沒買社保怎么辦 在老板不申請工傷認定的情況下，員工可以在受傷當天的一年內進行申請工傷認定，如果認定結果屬于工傷范圍的可以要求用人單位進行工傷賠償，協商不成可以通過法律的途徑來解決。 1、首先要到當地勞動部門申請工...
公司沒買保險破產清算期間工傷怎么辦依據我國社會保險法的規定，公司在沒為職工購買保險的，勞動者發生工傷后，公司在清算期間的，要優先支付工傷保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發生工傷事故的，...
如果用人單位不給員工繳納社保，勞動者可以到當地勞動局申請仲裁。 勞動仲裁需要的材料，我們可以歸納為三類不同的人申請勞動仲裁需要的材料也不同： 第一類、申請人是員工的，請提交下列材料： (1)勞動仲裁申請書(詳細陳述申請事項事實理由，一式兩份...
1、拿工作證、工資條等可以證明你與企業有勞動關系的材料到勞動爭議仲裁委員會申請仲裁?！ ?2、你的權益：A. 未簽勞動合同雙倍工資補償（自入職第二個月起，共11個月工資）；B. 補繳社保（這個不屬仲裁管轄，只能向勞動監察大隊舉報）；C....
給職工繳納社保是公司的法定義務，但是仍然有很多公司不愿意給員工繳納社保，那么，如果遇到公司不給員工繳納社保，員工可以以此為由提出離職并要求公司補繳社保以及給付經濟補償嗎？ 公司未繳納社保，員工如何維護自身...
【案情】張某于2011年入職A公司，雙方簽訂五年勞動合同。入職后，張某自愿與公司簽訂放棄社保聲明，約定張某每個月在公司領取社保補助，張某在職期間及離職以后不再要求公司為其補辦保險。2014年張某以A公司未為其繳納社會保險為由辭職并要求公司支...
多讀者認為住房公積金不屬強制繳納的范疇，這其實是一種誤解，國務院《住房公積金管理條例》規定得很明確，繳納住房公積金就是強制性法律義務，下面推送一個典型案例，供參考：王瑛姑系廣東正大光明公司員工，在職期間，公司未繳納住房公積金。王瑛姑于201...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
保險上二年了不上了就放在那以后退休之后能退個人賬戶部分?！ 「鶕渡鐣ｋU法》規定，個人賬戶養老金是個人工作期間為退休后養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取?！ ∫话闱闆r下，要想退掉職工...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同，至于你自己不看合同條款對你不利的話，算你自己的責任，當然如果是格式合同的還話，只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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