2023-06-06 20:23發布
公司欠債到期不還，債權人可以采用協商簽訂還款協議的方法追回欠債。如果協商不能解決問題，可以進行訴前財產保全和進行民事訴訟。訴訟判決生效以后可以再申請法院強制執行。工頭欠錢不還怎么辦工頭欠錢不還，如果是工資款的話，可以向當地勞動監察大隊投訴。...
基本案情楊某系某塑膠公司員工，2013年雙方簽訂無固定期限勞動合同。2008年、2009年度楊某分別與該公司簽訂《銷售、資金回籠目標責任書》，且該公司向其發放了2008年、2009年及2010年的銷售目標獎。但楊某主張該公司拖欠其2008年...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發工資？遇到勞動關系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業在制定管理制度時，應全面考慮工作性質！案情回顧...
法務公司解決逾期有成功案例嗎 隨著經濟的快速發展，越來越多的人選擇信用卡、貸款等信用消費方式。然而，由于某些原因，有些人在還款期限內未能按時還款，導致逾期問題產生。針對這種情況，一些法務公司開始嘗試通過法律手段幫助客戶解決逾期問題。本文將...
來源 | 北京二中院【案情簡介】李某主張其于2008年1月入職某文化公司，2008年7月提出辭職，2010年11月重新入職某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工資為由解除了勞動關系。李某通過仲裁及訴訟要求某文化公司支付2010年11月...
1。委托專業合法的催債機構(如律師)委托律師催收逾期賬款是供應商的一種商業懲罰措施，也是供應商最后努力的一部分。2。訴訟前的證據準備。首先，要確認債務人的投訴已經和解，避免在法庭上面對債務人的反訴。其次，要確保債務人有足夠的資產清償債務，否...
未完成基本業績不發給工資這樣的行為是否合理《勞動法》第50條規定：工資應當按月支付給勞動者本人，不得克扣或無故拖欠。但是根據對身邊一些銷售朋友的了解，他們幾乎每個人每月都有完成目標，有些公司規定如果沒有達到基本業績可能就沒有工資發或者會被倒...
案情簡介 李某主張 李某于2008年1月入職公司，2008年7月提出辭職，2010年11月重新入職某文化公司，2012年5月以某文化公司拖欠工資為由解除了勞動關系。 李某通過仲裁及訴訟要求公司支付2010年11月1日至2012年5...
欠債500萬無力償還怎么辦？這里通過一些案例，來幫助大家從更全面、更角度、更方便的債權人去了解這些問題。 第一則案例：欠債5萬，后期幾乎無力償還！2 014年，孫某在a市某公司工作，a市某公司經營范圍為公司、企業、事業單位股權代持、上市公...
案例簡介 工資卡也能證明勞動關系 2016年4月，因拖欠3個月工資，申某與所在公司發生糾紛，向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，要求該公司支付解除勞動合同經濟補償。 庭審中，雙方就申某最初入職時間產生分歧。某公司提供一份2014...
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