2023-06-06 09:30發布
可以認定工傷。《工傷保險條例》三章十四條明確指出：上下班途中發生非本人主要責任機動車輛事故傷害視為工傷
工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
既然你是全責，那么雙方所有的損失都是由你一個人來承擔，要個誤工費合理合法還有什么可怎么辦的？至于對方公司不給自己職工報工傷這與你無關，即便可以報工傷這個誤工費你也要一分不少地賠償給對方的。 只是你應該繳納了交強險吧？那么這些費用首先是由交強...
如果是上下班途中發生交通事故，對方全責的話，按〈工傷保險條例〉的規定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受...
交通事故對方全責，符合工傷認定條件的，應當申請工傷認定。 屬于本單位之外的第三方車輛造成事故的，在獲得第三方民事賠償之后，享有工傷醫療之外的工傷保險待遇。 《社會保險法》 第四十二條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工...
隨著社會的發展，當代勞動者對于自身的權利越來越重視了，工傷這個話題也逐漸得到重視，但是在許多人印象中，工傷就是上班期間受傷或患上職業病，但真相果真如此嗎？小編今天講三個案例，看完你就明白了。 01案例一：午休期間趕去上班而受傷，算不算工...
案情簡介同事之間相互幫助、彼此照應是理所應當的。可是，由于幫忙出現問題后如何劃分責任、怎樣理賠是必須弄清楚的。黎某在某影視公司從事辦公室文秘工作。某日早上，黎某的業務主管梁某因趕著上班沒有來得及吃早餐，由于忙于審核文件脫不開身，便讓黎某幫忙...
上班途中發生交通事故屬于工傷的，醫藥費由工傷保險報銷。屬于工傷保險保險的交通事故為非本人主要責任的交通事故。 根據《工傷保險條例》第三十條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機...
屬于工傷九級標準。 賠償具體情況還需認證，工傷賠償須經工傷認定、勞動能力鑒定、勞動仲裁三個必經階段。 很多農民工沒有勞動合同、工作證等證明，還往往需要勞動關系的認定。 手指骨折應先經過相關機構鑒定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠...
上班路上算工傷嗎
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上班途中交通事故能申請工傷(上班途中出交通事故單位不給報工傷怎么辦)
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該如何給老板說報工傷險，因工傷老板報保險，然后怎么處理
來源：債權債務 時間：2022-06-15 14:42工傷保險老板不給報自己可以報么 工傷保險老板不給報自己可以報么？公司不交工傷保險應該由哪個部門來審核呢？隨著互聯網＋時代的到來和國家政策的轉變，許多國企和事業單位都開始擁抱互聯網＋、加強與外部的溝通合作，特別是互聯網＋金融金融。實...
對方全責不給報工傷嗎(工傷如果是自己責任能報嗎)
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對方全責不給報工傷嗎
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對方全責不給報工傷嗎(交通事故對方全責可以報工傷嗎)
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