2023-06-06 21:34發(fā)布
案號：（2019）遼05行終1號本案的爭議焦點為：一是被上訴人哺乳時間能否認定為工作時間，二是回家哺乳途中發(fā)生交通事故是否屬于由于因公外出期間由于工作原因受到傷害，三是被上訴人在哺乳往返單位途中發(fā)生交通事故能否認定為工傷。基本事實：2017...
案情 胥某系某工程機械租賃有限公司承包的某建筑工程項目中的塔吊機操工。2017年5月4日上午10點，胥某完成工作任務(wù)后駕駛摩托車回家途中，與一小車相撞受傷。交警部門認定胥某在本次交通事故中負同等責(zé)任。 胥某申請了工傷認定。當(dāng)?shù)厣鐣?..
根據(jù)法律規(guī)定：職工上下班途中發(fā)生的交通事故，都屬于工傷（要視傷情而定，如果只是擦傷了點兒，休息兩天也就行了）。單位通勤車發(fā)生交通事故，對方又是全責(zé)，不屬于單位的安全生產(chǎn)責(zé)任事故。屬于交通意外。不會影響年終考核。請采納。
根據(jù)《工傷保險條例》之相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場...
案例回顧張無濟是太極物流公司大眾物流崗位駕駛員。 公司員工考勤管理制度(2013年6月制定)規(guī)定：大眾物流崗位駕駛員工作時間制為24小時倒班制，交接班時間為每日7時30分。 2015年6月2日凌晨1時許，張無濟在從單位回家途中駕駛兩輪摩...
A：我國《工傷保險條例》規(guī)定：在上下班途中，受到機動車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷。員工擅自離崗提前下班，屬于違反勞動紀(jì)律的行為，應(yīng)由所在單位給予相應(yīng)的違紀(jì)處理，但不能因為職工有違反勞動紀(jì)律的行為就拒絕認定為工傷。雖然員工不是在正常的下班時間...
導(dǎo)讀：職工朱某放假回100多公里外的老家休息后，為了第二天能準(zhǔn)時上班，在提前一天回單位的途中遭遇交通事故死亡，后被當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T局認定為工傷，公司不服提起訴訟。江蘇省南通市中級人民法院對這起勞動、社會保障行政確認案作出維持一審的終審判決，...
引言：常見的上下班發(fā)生工傷事故，大多是自己騎車或開車的情形，那么，搭乘同事車輛遭遇事故，又有什么不同，司機和副駕都能認定工傷嗎？基本案情宋某在某電廠從事電工工作，但未與電廠簽訂勞動合同，電廠也沒有為宋某繳納工傷保險費。一天下午，宋某下班后搭...
如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責(zé)的話，按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受...
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女職工回家給孩子哺乳發(fā)生車禍，能認定工傷嗎？（二審案例）
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無視公司規(guī)定，完成工作后自行離開公司回家途中發(fā)生車禍，能否認定工傷？
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坐單位通勤車出交通事故對方全責(zé)(交通事故 對方全責(zé) 通勤費)
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下班坐廠車發(fā)生交通事故對方全責(zé)(上班途中發(fā)生車禍廠里有責(zé)任嗎)
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員工早退發(fā)生交通事故不算工傷
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六種出其不意的事故算不算工傷
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休假提前一天回公司途中交通事故死亡是工傷嗎？
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駕車上下班出交通事故屬于安全生產(chǎn)事故嗎(上下班途中自己開車發(fā)生交通事故算工傷嗎)
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下班搭同事車遇事故，駕駛員負全責(zé)，副駕能認定工傷嗎？
來源：交通事故 時間：2022-01-22 11:48引言：常見的上下班發(fā)生工傷事故，大多是自己騎車或開車的情形，那么，搭乘同事車輛遭遇事故，又有什么不同，司機和副駕都能認定工傷嗎？基本案情宋某在某電廠從事電工工作，但未與電廠簽訂勞動合同，電廠也沒有為宋某繳納工傷保險費。一天下午，宋某下班后搭...
交通事故對方全責(zé)可以再申請工傷(交通事故全責(zé)工傷認定)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 01:40如果是上下班途中發(fā)生交通事故，對方全責(zé)的話，按〈工傷保險條例〉的規(guī)定，你除了要求對方賠償外，還可以申請工傷認定，享受工傷待遇的。 《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受...