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2023-06-06 08:33發布
停薪留職規定受到法律法規定的保護，對于那些符合停休留職條件的職員，用人單位必須受理其請假請求。職工在請假時需要寫請假申請書，在該申請書之中需要載明自己自愿放棄停職期間的薪資待遇，然后在用人單位受理后按照公司停薪留職管理規定辦理停職手續。公司...
一、目的： 為了樹立良好的企業形象，維護企業財物和員工的安全，特制定本制度。 二、適用范圍： 本公司所有保安人員。 三、權責 管理部負責本制度的制定、修改及執行的監督；總經理核準執行； 四、值班規定： 1、各崗位保安應著制服，保持儀容整潔、...
勞動糾紛 懸賞分：40 - 解決時間：2010-8-25 13:01 問題補充：本人在一家小廠做文職，進廠時，沒人和我說要做一年才可以辭職，現在，我有病在身，（想回家動手術，家里相對來說要便宜點），可老板他們卻說不行，我已經交書面辭職書了，...
活 動 細 則 ...
酒店管理規章制度員工守則 一、 工作態度： 1、按酒店操作規程，準確及時地完成各項工作。 2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司，一般情況下應先服從執行。 3、員工對直屬上司答復不滿意時，可以越級向上一級領導反映。 4、工作...
1.《餐飲業和集中供餐配送單位衛生規范》 衛生部關于印發《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》的通知衛生部關于印發《餐飲業和集體用餐配送單位衛生規范》的通知nbsp；為貫徹落實《國務院關于進一步加強食品安全工作的決定》要求，加強餐飲業和集體用...
逾期是不良信息，會上征信。《征信業管理條例》對此有相應的規定:第十六條；征信機構對個人不良信息的保存期限為不良行為或者事件終止之日起5年；超過5年的，應當刪除。在不良信息保存期限內，信息主體可以對不良信息進行說明，征信機構應當予以記錄。信息...
如果按照稅法的規定來處理，就不能扣稅了，因為擅自離職是不違規的，而有擅自離職的職員，單位領導應該及時更換新的報稅人員辦稅人員擅自離職造成發票逾期抵扣的報告怎么寫？就寫人員變動未進行交接等情況就行了。現在抵扣期是180天，超期也可以去找稅務局...
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