我姐妹是做客服的進公司說沒簽合同，公司基礎工資就是保底是3000，這個月公司說因為疫情關系然后從基礎工資上打了對折只給了1500（當月期間她是正常工作的，因為是運輸客服，因為疫情車輛少，但并不是沒工作，現在老板說付出和收入成正比所以就從基礎上打了對折給她1500），現在這個老板還無緣無故要開除她（因為我姐妹的同事不小心改了工作群名稱，老板死咬著說是我姐妹做的，因為這個事覺得她在帶領大家針對他，所以要開除她）請問這個違法嗎
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