公司辭退時(shí)簽了離職單還能補(bǔ)償嗎

      2023-06-06 11:20發(fā)布

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        私人店面不簽合同辭退員工需要補(bǔ)償嗎

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        員工離開公司的原因不同,依照法律規(guī)定,補(bǔ)償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點(diǎn): 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)每工作一年支付2個(gè)月工資作為賠償金。以員工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn),是全部工資的平均。 若公司有...

        為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”,結(jié)果反“被離職”,還能申請(qǐng)

        來源:其它 時(shí)間:2021-11-16 08:08

        許多公司為了提升員工的工作效率,為公司創(chuàng)造收益,在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度,比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰,甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...

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        來源:其它 時(shí)間:2022-04-20 11:21

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        公司要孕婦主動(dòng)離職是否需要支付補(bǔ)償金(公司可以辭退孕婦的情形有哪些)

        來源:其它 時(shí)間:2023-03-20 10:53

        一、公司要孕婦主動(dòng)離職是否需要支付補(bǔ)償金?公司無故讓孕婦主動(dòng)離職的話是需要支付補(bǔ)償金,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定:女職工在孕期期間,用人單位解除勞動(dòng)合同。根據(jù)該規(guī)定,公司要求職工離職違反勞動(dòng)合同法的規(guī)定,可以不予理會(huì)。如果公...

        自動(dòng)離職和被辭退可以主張的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金

        來源:經(jīng)濟(jì)糾紛 時(shí)間:2021-08-29 00:50

        建議單位與勞動(dòng)者合理協(xié)商離職的辦理,如勞動(dòng)者被硬性辭退, 首先要做的市保留證據(jù),去單位所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,申請(qǐng)仲裁需要填寫仲裁申請(qǐng)書,類似于起訴狀。然后通過工資和社保可以證明工作關(guān)系及工作年...

        離職除了工資,這些錢也是你的,記得拿完再走人!

        來源:其它 時(shí)間:2021-11-23 08:15

        辭職是太正常不過的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬種理由但是離開公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢不拿白不拿!!不拿可就虧大了!!!......在多種情況下離職,用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付,你可以向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)...

        欠信用卡辭退賠償標(biāo)準(zhǔn) 員工欠信用卡不還是否可以開除?

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-06-06 11:17

        你好,按照員工工作年限,每年補(bǔ)償一個(gè)月辭退金的標(biāo)準(zhǔn)。比如干了三年,那么補(bǔ)償三個(gè)月工資。半年以上最低補(bǔ)償是一個(gè)月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團(tuán)隊(duì)為您服務(wù)。公司如果無正當(dāng)理由解除合同,公司需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。同時(shí)你可以...

        公司辭退員工怎么賠償

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-09-06 05:37

        單位開除員工,首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...

        公司開除員工怎么賠償(企業(yè)辭退員工補(bǔ)償金怎么算)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-11-11 00:18

        單位開除員工,首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...

        如果公司開除你怎么賠償(違背公司規(guī)定被開除公司賠錢嗎)

        來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2021-12-14 07:51

        單位開除員工,首先需要結(jié)清員工的工資。是否存在賠償是根據(jù)開除員工的原因來進(jìn)行判定的。 企業(yè)辭退員工,根據(jù)辭退的原因不同相應(yīng)的補(bǔ)償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)馁r償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經(jīng)濟(jì)性補(bǔ)償。單位經(jīng)濟(jì)性裁...

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