2023-06-06 08:12發(fā)布
因受疫情影響，部分婚禮不得不取消，由此也產(chǎn)生了不少問題：預(yù)定的酒席咋辦？預(yù)定的婚宴定金可以退嗎？按照慣例，5月本該是舉行婚禮活動的高峰時期，往年生意興隆的營收旺季，如今卻成了企業(yè)難以逾越的難關(guān)。煙臺牟平區(qū)黃先生是一名準(zhǔn)新郎，原定于今年5月初...
山東法院民法典適用典型案例66新冠疫情下合同糾紛中不可抗力規(guī)則的適用——圣騰公司訴福悅公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛案裁判要旨判斷新冠肺炎疫情是否構(gòu)成合同不能履行的不可抗力，應(yīng)從疫情及政府管控措施對合同履行的影響程度、所屬行業(yè)、合同標(biāo)的、履約...
第一章總則為了發(fā)展本市的對外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易及旅游業(yè)，使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)同類酒店的先進(jìn)水準(zhǔn)，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經(jīng)濟(jì)效益，（以下簡稱委托方），特委托 （以下簡稱管理公司），全權(quán)經(jīng)營管理 酒店。雙方依據(jù)平等互利的原則...
目錄第1章定義第2章酒店計劃、建筑及設(shè)備2．1工程地址財產(chǎn)所有權(quán)2．2酒店規(guī)模2．3建筑進(jìn)行程序2．4酒店驗收第3章酒店開業(yè)前事項3．1酒店開業(yè)前管理公司所提供的服務(wù)3．2酒店開業(yè)前之預(yù)算3．3流動資金及開業(yè)所需的物品3．4部分開業(yè)期間3．...
招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)限額 招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)限額５０００元，一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到，不過，并不是每個企業(yè)都要發(fā)薪資表來扣除員工招待費的。一般國有企業(yè)、５００強(qiáng)外企、大型民營企業(yè)才需要發(fā)薪資表，大部分的私營企業(yè)不扣，如果發(fā)薪資...
五險一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益，同時提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
1、選址：很多著名的餐飲企業(yè)成功后的高層發(fā)言都將選址列在第一位（需要指出的是單店的輻射面有限，不要盲目定位后選址）； 2、產(chǎn)品定位：即你需要買什么樣的什么類型的產(chǎn)品（根據(jù)店址周邊的環(huán)境及潛在消費群決定）； 3、企業(yè)經(jīng)營特色定位：比如配送餐、...
疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...
最多設(shè)置5個標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 呂昶 的問題《私人企業(yè)酒店，疫情期間不工作不發(fā)基本工資，酒店開始營業(yè)已生意》','http://www.hpgipv.com/lawask-307323.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識
婚宴因疫情取消酒店不退定金咋辦？
來源：其它 時間：2022-07-21 14:00因受疫情影響，部分婚禮不得不取消，由此也產(chǎn)生了不少問題：預(yù)定的酒席咋辦？預(yù)定的婚宴定金可以退嗎？按照慣例，5月本該是舉行婚禮活動的高峰時期，往年生意興隆的營收旺季，如今卻成了企業(yè)難以逾越的難關(guān)。煙臺牟平區(qū)黃先生是一名準(zhǔn)新郎，原定于今年5月初...
新冠疫情下合同糾紛中不可抗力規(guī)則的適用
來源：合同事務(wù) 時間：2022-01-25 17:26山東法院民法典適用典型案例66新冠疫情下合同糾紛中不可抗力規(guī)則的適用——圣騰公司訴福悅公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營合同糾紛案裁判要旨判斷新冠肺炎疫情是否構(gòu)成合同不能履行的不可抗力，應(yīng)從疫情及政府管控措施對合同履行的影響程度、所屬行業(yè)、合同標(biāo)的、履約...
酒店委托管理合同
來源：合同范本 時間：2021-08-27 19:52第一章總則為了發(fā)展本市的對外經(jīng)濟(jì)、貿(mào)易及旅游業(yè)，使酒店的管理水平和服務(wù)質(zhì)量達(dá)到國內(nèi)同類酒店的先進(jìn)水準(zhǔn)，從而使酒店贏得良好的社會聲譽和經(jīng)濟(jì)效益，（以下簡稱委托方），特委托 （以下簡稱管理公司），全權(quán)經(jīng)營管理 酒店。雙方依據(jù)平等互利的原則...
委托經(jīng)營管理合同
來源：合同范本 時間：2021-08-29 02:51目錄第1章定義第2章酒店計劃、建筑及設(shè)備2．1工程地址財產(chǎn)所有權(quán)2．2酒店規(guī)模2．3建筑進(jìn)行程序2．4酒店驗收第3章酒店開業(yè)前事項3．1酒店開業(yè)前管理公司所提供的服務(wù)3．2酒店開業(yè)前之預(yù)算3．3流動資金及開業(yè)所需的物品3．4部分開業(yè)期間3．...
招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)，招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)是什么
來源：債權(quán)債務(wù) 時間：2022-06-16 18:11招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)限額 招待費扣除標(biāo)準(zhǔn)限額５０００元，一天一扣。百度上或者知乎上一搜就能看到，不過，并不是每個企業(yè)都要發(fā)薪資表來扣除員工招待費的。一般國有企業(yè)、５００強(qiáng)外企、大型民營企業(yè)才需要發(fā)薪資表，大部分的私營企業(yè)不扣，如果發(fā)薪資...
員工福利內(nèi)容(員工福利的內(nèi)容)
來源：精選知識 時間：2022-02-18 11:06五險一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益，同時提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
公司員工福利(公司員工福利一覽表)
來源：精選知識 時間：2022-04-20 15:33五險一金，還有旅游以為，以下的內(nèi)容都屬于福利待遇。 企業(yè)宗旨是力求企業(yè)經(jīng)營高效益，同時提高員工的生活水平，員工付出辛勤工作，作為回報, 酒店除按月支付工資外,還將為員工提供其它福利待遇以及完善的培訓(xùn)及晉升機(jī)會。 一、工資標(biāo)準(zhǔn) 員工的工資...
酒店經(jīng)營管理(酒店運營方案)
來源：精選知識 時間：2022-02-21 01:061、選址：很多著名的餐飲企業(yè)成功后的高層發(fā)言都將選址列在第一位（需要指出的是單店的輻射面有限，不要盲目定位后選址）； 2、產(chǎn)品定位：即你需要買什么樣的什么類型的產(chǎn)品（根據(jù)店址周邊的環(huán)境及潛在消費群決定）； 3、企業(yè)經(jīng)營特色定位：比如配送餐、...
疫情期間逾期發(fā)工資(疫情影響拖欠工資)
來源：精選知識 時間：2022-10-09 05:09疫情期間延遲發(fā)工資合理。 企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。符合條件的企業(yè)，可按規(guī)定享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼。企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按...
用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎？最高法明確了！
來源：其它 時間：2022-04-20 11:20文章來源：飛勞動法用人單位可以以疫情停工，不可抗力為由不發(fā)工資嗎?答：不可以(后附最高院指導(dǎo)案例)，正確做法是第一個月正常支付工資，第二個月起支付生活費。受疫情影響的民事合同主體可依法適用不可抗力條款，但勞動合同主體則不可適用且不得因此中止...