2023-06-06 07:46發布
1、根據勞動合同法實施條例第18條規定,你可以提前3天提出離職,因為屬于試用期,單位無條件要放你走,屬于解除勞動合同。 2、你那個員工守則是指勞動法上的過了試用期,在正式勞動合同履行期間,則是提前1個月提出。與你們試用期的員工兩碼事。 ...
員工沒有簽訂勞動合同辭職后被拖欠工資如何應對 律師解答: 建議收集入職時間、工資收入及拖欠工資的證據,協商不成可以申請,同時要求經濟補償。 目前關于勞動糾紛類的問題涉及到的,總結如下: 下面針對這幾個問題做相關解釋: 1、勞動糾紛的特征 ...
尊敬的領導:您好!自入職以來作為XZX服裝公司的一名員工一直都很享受這份工作,感謝公司給予良好的工作環境,各位領導的信任及包容。同時也感謝各位同事給予的友善幫助和關心,感謝各位領導給予我一個發展和展現自己才華的空間和舞臺:(1)從2010年...
依據《工資支付暫行條例》第九條 勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。第十六條 因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可...
辭職,原因就是不想干了,就是簡簡單單的辭職,沒有必要說瞎話,但是也沒有必要說實話,如果是我的話 ,就個人原因,就是要辭職辭職信怎么寫?辭職信是通常由標題、稱謂、正文、結語、署名與日期五部分構成。辭職信是辭職者在辭去職務時的一個必要程序。辭職...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
信用卡屬于個人所有的,為什么公司可以刷員工的,如果非員工本人同意的情況下刷卡,建議你報警在私企打工,老板借用多張信用卡,現在被惡意透支也不還款怎么辦?報警。用戶的老板行為已經涉嫌信用卡詐騙,是會入刑的。我在理發店工作老板用我的借唄5000信...
公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎 公司欠員工資如何打欠條手寫可以嗎?個人遇到公司拖欠工資,公司應該怎么辦?如果老板不給員工工資,又該怎么打欠條?企業如何應對工資拖欠?小編給大家支幾招,希望能幫到大家!老板不給員工打欠條,員工可以這...
為別人打工,最焦慮的就是被隨意克扣工資、甚至無故拖欠工資,或者是提出辭職卻被拒絕。遇到這種情況,你能怎么辦?是每天到老板跟前鬧,老板煩了才被打發,還是有什么更好的方法呢?1案例廣西南寧的蘇女士被老板娘辭退,僅僅只是因為她遲到了一分鐘。因為被...
辭職使用電子郵件、微信、手機短信方式到底有沒有效?屬于法律規定的書面形式么?實務中,常有員工使用電子郵件、微信、手機短信等方式向公司提出辭職,事后由于其他原因不想離職了,然后就以這些辭職方式不是法定的書面形式為由反悔,認為其辭職行為無效。問...
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