2023-06-06 17:21發(fā)布
補充回答: 1、如果乙向甲要求賠償,可以索要的是全部醫(yī)療費(按醫(yī)院票據(jù)算)+誤工費(住院期間+出院后醫(yī)生證明需要休養(yǎng)的時間,應是不只3個月)+護理費+交通費+住院伙食費+適當?shù)臓I養(yǎng)費。如果乙的月工資有證據(jù)證明確實是10000,向甲索要5...
就直接說已經(jīng)受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好?! ?員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行?! ≡诠鹿手校瑧撚晒kU基金和單位共同承擔賠償責任?! T工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
就直接說已經(jīng)受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好?! ?員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行?! ≡诠鹿手?,應該由工傷保險基金和單位共同承擔賠償責任?! T工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
發(fā)生工傷首先應當申請工傷認定:職工發(fā)生事故傷害,用人單位應在三十日內(nèi)向人力資源和社會保障局申請工傷認定。用人單位未申請的,工傷職工應自事故發(fā)生之日起一年內(nèi)申請。申請時需提供:工傷認定申請表,存在勞動關(guān)系證明,醫(yī)療診斷證明等材料。 其次應申請...
工傷欠醫(yī)院醫(yī)療費老板不給怎么辦依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定,工傷治療產(chǎn)生的醫(yī)療費是由工傷保險支付的,如果沒有購買工傷保險的,由用人單位支付,用人單位不支付的,勞動者可以申請勞動仲裁追討醫(yī)療費用。相關(guān)法律規(guī)定《工傷保險條例》第三十條?職工因工作遭受...
職工進行工作期間,有時因為自身疏忽或者設(shè)備問題等諸多因素導致自身受傷的狀況就是工傷的一種類型。而手指斷裂等問題也是時有發(fā)生,員工在遇到這種情況時,應當遵守工傷賠償?shù)囊?guī)則,按照程度進行處理,以保證自身權(quán)利能夠得到保障。接下來,就跟著小編一...
裝卸工在勞動中不慎被玻璃板砸傷腳趾,造成十級傷殘。其所在公司支付了前期治療費用后,以雙方系雇用關(guān)系為由,不肯再支付醫(yī)療費,又因未為其申請而錯過工傷認定。勞動者主張按工傷標準賠償,用人單位卻置之不理。法律該如何判定呢?2012年2月中旬,杜玉...
工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂 工傷怎么跟老板談判自己什么都不懂的...賠償金額有多高完全不知道的...真可憐首先確定下,是要按月按照不低于工資的30%支付,還是按月按照不低于22%支付,我們現(xiàn)在定為不低于不低于22%;這是根據(jù)...
我是做人事的,我正確的來回答你 或許能給予你點幫助! 受傷以后,首先看你有沒有和單位簽定勞動和同或者有沒有保險,如果有保險應該是保險公司賠付,如果沒有就屬于老板個人賠付了, 在你進入醫(yī)院過后,得到治療,治療期間你所有的費用均由單位承擔,治...
首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。起訴有兩點要注意,看從事的工作內(nèi)容,若是保姆這種生活類或者消費類工作,則認定為雇傭關(guān)...
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該如何給老板說報工傷險(老板沒有買工傷保險,發(fā)生了工傷怎么報)
來源:精選知識 時間:2022-03-10 00:14就直接說已經(jīng)受傷這么長時間了,這個工傷處理的流程是什么樣子的,直接問就好?! ?員工在工作過程中受傷,應該按照工傷流程進行?! ≡诠鹿手校瑧撚晒kU基金和單位共同承擔賠償責任?! T工受傷后存在后遺癥,那么是需要進行勞動能力鑒定,根...
和老板談工傷的的詞語
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因工傷住院老板不給交治療費怎么辦(工傷在醫(yī)院老板不拿錢治療怎么辦)
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工傷欠醫(yī)院醫(yī)療費老板不給怎么辦
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