2023-06-06 11:24發布
確認勞動關系可以調解 勞動爭議調解仲裁法第三條 解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。
社保補繳方式： 以個人名義參保的，如果漏繳不能夠進行補繳，只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳，并且補繳五險； 如果單位沒有做申報（沒有給開戶）的只能補繳養老； 繳納一段時間后，中斷想補繳地可以找代理公司給補繳。 繳費單位（不含個體、自由...
展開全部 如果是勞動爭議，程序是先裁后審，即要先走勞動仲裁程序，還沒解決糾紛的才能訴訟。
請律師代理勞動仲裁的，應當與律師簽訂委托合同，同時應當向勞動爭議仲裁委員會提交有委托人簽名或者蓋章的委托書，委托書應當載明委托事項和權限。 相關法律規定：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 第二十四條 當事人可以委托代理人參加仲...
你好！根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十三條 勞動爭議仲裁不收費。勞動爭議仲裁委員會的經費由財政予以保障。 以前勞動爭議案件受理費的收費標準,主要是依據《勞動部轉發國家物價局、財政部
勞務合同發生糾紛管轄法院：勞動爭議仲裁委員 依據《勞動爭議調解仲裁法》第二十一條規定：勞動爭議仲裁委員會負責管轄本區域內發生的勞動爭議。 勞動爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用...
調整與規范勞動關系（也是處理勞動糾紛）的法律法規（不包括地方法規）如下： 《中華人民共和國勞動法》 《中華人民共和國勞動合同法》 《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》 《中華人民共和國就業促進法》 《中華人民共和國勞動合...
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。 你這兩天應該能收到是否受理的通知書的，如果不放心就打電話過去問問。 至于請不請律...
一、病假工資的基數如何確定 (一)勞動合同有約定的，按不低于勞動合同約定的勞動者本人所在崗位(職位)相對應的工資標準確定。集體合同(工資集體協議)確定的標準高于勞動合同約定標準的，按集體合同(工資集體協議)標準確定。 (二)勞動合同、集體合...
勞動仲裁逾期7萬9厘利息是多少-勞動仲裁裁決逾期履行利息 隨著社會的不斷發展，勞動糾紛也逐漸增多。而勞動仲裁作為解決勞動糾紛的重要手段，在維護勞動者權益方面發揮著重要作用。然而，由于種種原因，勞動仲裁裁決逾期履行的現象時常發生。那么，勞動...
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