2023-06-06 11:48發布
根據民法通則第136條的規定： 身體受到傷害要求賠償的訴訟時效期間為一年。醫療過錯行為損害的是患者的身體，侵犯其生命健康權，因此醫療損害賠償糾紛案件的訴訟時效應當適用民法通則第136條的規定的一年訴訟時效。一年訴訟時效從什么時點起算?《民法...
《工傷保險條例》第14條第6項規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。在一家陶瓷公司工作的崔沫珠下班回家時，因所騎電動車速度快，再加上天下雨、未發現路面水坑，一不小心便...
摘要：人身損害賠償訴訟時效是根據我國民法通則第一百三十六條來規定的，人身損害賠償案件的訴訟時效期間為一年。本文主要從訴訟時效的有關具體問題分析。一、人身損害賠償訴訟時效的含義 根據《民法通則》的相關規定，民事立法的訴訟時效制度，是勝訴權消...
身體受傷害要求賠償的訴訟時效是多長? 律師解答： 一般情況下身體受到傷害要求賠償的的訴訟時效期間為一年。但是，因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間為二年。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超...
每年我國發生交通事故的例子有很多，會造成人員受傷，這時候就會涉及到傷殘鑒定，由于傷殘鑒定的結果直接影響著相關的傷殘賠償標準，所以傷殘鑒定應依照法定程序到有傷殘鑒定資格的機構進行傷殘鑒定。那么交通事故傷殘鑒定時間是什么時候交通事故當事人普遍都...
案情簡介案例分析法律依據 《工傷保險條例》第十四條第(五)項規定：職工因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的，應當認定為工傷。 本案中，黎某負傷并非因工作原因，社會保險行政部門不予認定黎某為工傷符合法律規定，最終影視...
工傷的鑒別方法 工傷是相對于非因公負傷而言，是因公負傷的簡稱。之前由于體制的原因我國國家機關、事業單位干部職工因工作原因負傷致殘通常采用該術語，現行《工傷保險條例》已經適用于普通事業單位職工，公傷只存在于國家機關公務員和參照公務員法管理的事...
對于部分勞動者來講可能知道什么是工傷認定，一般勞動者在工作過程中人身受到了損害的，此時需要進行工傷認定，確定是否構成工傷事故，如果構成那么接下來受傷勞動者才能獲得相應的工傷賠償。不過實踐中究竟應該怎樣做工傷認定呢?我們一起在下文中進行了解吧...
1 內容摘要:《中華人民共和國侵權責任法》施行后，在司法實務中存在的大量雇員受害賠償糾紛案件，有哪些新變化?本文主要從該法第三十五條的理解與延伸，結合相關審判案例，分別從案由、歸責原則、法律關系、舉證...
因為法律適用的不同，工傷賠償與人損害賠償也有很大不同，具體體現在訴訟時效、認定標準、賠償范圍和標準等方面。 關于賠償款由誰支付和法律適用的區別 在一般人身損害賠償糾紛中，一般賠償款都是由侵權人或加害人本人來承擔，國家不承擔任何賠償責任，一...
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