2023-06-06 14:25發布
勞動就業服務企業管理規定(1990年11月22日中華人民共和國國務院令第66號發布 自發布之日起施行)第一章 總則第一條 為鞏固和發展勞動就業服務企業，保障其合法權益，加強管理，促進城鎮勞動就業工作的開展，制定本規定。第二條 勞動就業服務企...
小編為大家收集2012年最新的私營企業勞動合同書，及私營企業勞動合同書相關知識解讀，希望私營企業勞動合同書范本能夠幫助到你解決問題。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分為勞動合同制范圍...
勞動者權益保護法勞動者應享有的權利 (3)有休息、休假的權利。用人單位應保證勞動者每周至少休息一天，每日工作不應超過8小時，平均每周工作不應超過44小時。如果用人單位由于生產需要而延長工作時間，應與勞動者協商，每天最長不超過3小時...
1.人事方面的法律法規 所說的人事方面的法律法規，我的理解主要是指處理事業單位人事方面的法律法規。這方面的法律法規很少，主要是政策性文件與地方性的規定：1、《最高人民法院關于人民法院審理事業單位人事爭議案件若問題的規定》（法釋〔2003〕1...
老公待業在家我欠了幾十萬網貸 我和丈夫一直是朋友們羨慕的對象,他收入穩定,我也很安心。但是,最近幾年,我卻感到很無助和失落。因為我的丈夫一直待業在家,沒有穩定的收入,導致我們不得不欠下了幾十萬的網貸。 這些網貸的利息越來越高,我們每個月...
行賄案件辯護詞要怎么寫 行賄罪的辯護詞 尊敬的審判長、審判員： **匯君事務所依法接受本案被告人張××的妹妹張××的委托，并經被告人張××同意，特指派我們擔任其涉嫌行賄罪一案的一審辯護人。經過庭前閱卷、依法會見被告人和參加今天的庭審。辯護...
勞動者權益保護法 就業年齡 我國最低就業年齡為16周歲。嚴禁使用童工，對違反規定招用了童工的單位或個人，由勞動部門責令其將童工送回原居住地，所用費用，全部由用人單位負擔，并視情節給予行政處分或罰款。 勞動者應享有的權利 ...
檔案，是每個學生畢業后必須妥善處理的…… 1、檔案的去處 ? （1）找到的工作單位是國企或者事業單位的，他們有人事接收權，可以接收你的檔案。 ? （2）找不到工作的，辦理暫緩就業，檔案留在學校兩年。 （3）沒單位接收、不辦理暫緩的打回戶籍所...
一、競業限制補償金是否需要待業證明 一般情況下，競業限制補償金是需要待業證明的。 二、什么是競業限制 競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業秘密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終...
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