
蘇州市婦女權益保障條例(2020年6月28日蘇州市第十六屆人民代表大會常務委員會第二十七次會議通過2020年7月31日江蘇省第十三屆人民代表大會常務委員會第十七次會議批準) 目錄 第一章 總則 第二章 政治參與 第三章 就業保障和勞動保護 第四章 文化教育權益保障 第五章 人身保護 第六章 公共服務 第七章 法律責任 第八章 附則 第一章 總則 第一條 為了保障婦女的合法權益,促進男女平等,推動婦女全面發展,根據《中華人民共和國婦女權益保障法》《江蘇省婦女權益保障條例》等......
湖南省工會勞動法律監督條例 (2022年9月26日湖南省第十三屆人民代表大會常務委員會第三十三次會議通過) 第一條 為了規范和加強工會勞動法律監督,維護職工合法權益,構建和諧勞動關系,促進經濟社會發展,根據《中華人民共和國工會法》《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律、行政法規,結合本省實際,制定本條例。 第二條 本省行政區域內的工會勞動法律監督適用本條例。 本條例所稱工會勞動法律監督,是指工會依法對用人單位遵守勞動法律法規、保障職工合法權益情況進行的有組織的群眾監督。 第三......
浙江省勞動人事爭議調解仲裁條例(2015年12月4日浙江省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議通過根據2020年9月24日浙江省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議《關于修改〈浙江省社會救助條例〉等六件地方性法規的決定》修正) 目錄 第一章 總則 第二章 調解 第三章 仲裁 第四章 特別規定 第五章 法律責任 第六章 附則 第一章 總則 第一條 為了公正及時解決勞動人事爭議,保護當事人合法權益,促進勞動人事關系和諧穩定,根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》......

女職工勞動保護特別規定 (2012年4月18日國務院第200次常務會議通過 2012年4月28日中華人民共和國國務院令第619號公布 自公布之日起施行) 第一條 為了減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難,保護女職工健康,制定本規...
甘肅省實施《中華人民共和國工會法》辦法 (1994年8月3日甘肅省第八屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過 2002年9月27日甘肅省第九屆人民代表大會常務委員會第三十次會議修正 2022年9月23日甘肅省第十三屆人民代表大會常務委員會第...
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織...
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織...
中華人民共和國勞動合同法 第一章 總 則 第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發展和諧穩定的勞動關系,制定本法。 第二條 中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織...
中華人民共和國歸僑僑眷權益 保護法實施辦法 (2004年6月4日國務院第53次常務會議通過 2004年6月23日中華人民共和國國務院令第410號公布 自2004年7月1日起施行) 第一條 根據《中華人民共和國歸僑僑眷權益保護法》的規定,制定...
1.做人力資源應該了解哪些法律法規 1、《勞動合同法》:涉及員工的入職、離職與調動,保障各方面的權利及義務。2、《勞動合同法實施條例》:相當于《勞動合同法》的實施細則,需要全面了解。3、《職工帶薪年休假條例》及《企業職工帶薪年休假實施辦法》...
中華人民共和國勞動合同法實施條例 第三條 依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規定的用人單位。 第五條 自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面...
最新合同法全文2019 最新合同法全文2019版中國民商法律網謝邀。首先想說的是民商法是我本科法學的專業,屬于新興產業(?),可以說在本科法學院都是支柱專業,好處就是各個學校課程方面也較為容易過。但是出來就業本科實在算不上特別有優...
中華人民共和國勞動合同法實施條例 第三條 依法成立的會計師事務所、律師事務所等合伙組織和基金會,屬于勞動合同法規定的用人單位。 第五條 自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知后,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面...