企業(yè)未簽訂勞動合同且未繳納社保 勞動者要申請合法權(quán)益

      2023-06-06 18:22發(fā)布

      企業(yè)未簽訂勞動合同且未繳納社保 勞動者要申請合法權(quán)益
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      1條回答
      錢人豪
      1樓-- · 2023-06-06 18:46
      你好,用人單位未依法未勞動者購買繳納社保的,勞動者可以通知解除勞動合同并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;未簽訂勞動合同,在時效內(nèi)可以主張雙倍工資差額

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