2023-06-06 20:46發布
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上班一年公司沒買社保能賠錢嗎 依據社會保險法的規定,勞動者在用人單位上班一年而未購買社會保險的,用人單位需要補繳社會保險,如果不補繳的,就需要交滯納金和進行罰款。 相關法律規定 《中華人民共和國社會保險法》 第八十五條 用人單位拒不出具終...
以下是我的經歷~~僅供參考!! 第一是到公司所在當地街道辦事處的勞動保障所投訴,不過這個地方投訴協調下來的結果基本上是不可能滿足我們這些勞動都的要求的,根本是在維護公司利益。 這沒辦法就只有到第二去了。在你所在的轄區的勞動局的勞動監察大隊和...
仲裁的效果和發炎了的判決一樣具有法律效力。 你可以到當地的勞動部門申請仲裁。勞動合同應該是你和單位各一份。錢的時候自己要看合同,至于你自己不看合同條款對你不利的話,算你自己的責任,當然如果是格式合同的還話,只要看看合同期限和勞動報酬就可以的...
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上班路上受傷可仲裁嗎 如果用人單位不為勞動者做工傷認定的,勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發生的一個月內申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在...
胡老四在東莞某食品公司處任保安一職。2015年7月28日,胡老四上中班,中班的工作時間為15時至23時。當天晚上約22時25分許,胡老四在未征得公司同意的情況下騎自行車從公司離開,在路上與一輛小型客車發生碰撞導致其身體多處受傷。經交警部門認...
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各個省、自治區、直轄市出臺的《工傷保險條例》對賠償的標準和計算方法都是不一樣的,存在一定的地域差異。關于工傷理賠這個問題,我可以給你提供一個參考數據,這個參考的依據是按照各地出臺的《工傷保險條例》中所規定的賠償標準計算的。 達到最低十級及以...
1.如果是上班路上自己騎車摔骨折了,而不是因為打仗所致,可以享受單位非因工負傷待遇。 2.如果是打架所致,干脆不要找了,要不然,到最后也下不了臺的。 3.如果不是打仗所致,可以上訴。 4.你沒有和單位簽訂勞動用工合同,應該是受影響的。 5....
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