2023-06-06 11:27發布
從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種：誤區一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法...
我國養老保險制度在不斷完善，國家規定參保人員到法定退休年齡之后如果繳納年限不滿十五年的，可以補繳養老保險，滿足條件的人員可以一次性補繳養老保險，退休后享受養老保險待遇。那一次性繳納養老保險費是多少?瑞律小編馬上為您回答這個問題。一、一次性繳...
【案情簡介】2014年10月，某單位與高某解除勞動合同關系。高某2014年9月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位補繳2002年3月到2014年6月的養老、失業、工傷、生育保險金。勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由裁定不予受...
? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動爭議案【（2021）魯民再11號】?裁判要旨：雖然依法繳納社會保險是用人單位的法定義務，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經濟補償金，明顯有違誠...
山東省養老保險補繳新政策是如何規定的為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規范全省企業職工基本養老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實...
2018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
——重慶四中院判決楊某訴三潤公司勞動爭議糾紛案裁判要旨用人單位與勞動者自行約定的免除用人單位繳納社會保險費義務的條款，違反了法律法規的強制性規定，應認定為無效。勞動者對其繳納的應當由用人單位承擔的社保費用有權追償。案情自2004年7月起，楊...
【案情回放】2010年1月，張某與上海某勞務公司建立勞動關系后被派遣至某工業公司擔任電焊工，雙方簽訂最后一期勞動合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某勞務公司（甲方）與張某（乙方）簽訂協商解除勞動合同...
來源:勞動法行天下江蘇省高級人民法院民 事 判 決 書（2019）蘇民再99號 抗訴機關：江蘇省人民檢察院。申訴人（一審原告、二審上訴人）：李成懷，女，1964年1月9日出生，漢族，住四川省宣漢縣。被申訴人（一審被告、二審上訴人）：無錫市徐...
小編按：實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳，有些是節省成本找社保洼地機構代繳，有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經濟補...
最多設置5個標簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫煜 的問題《2020年12月法院判用人單位為我補繳2014年6》','http://www.hpgipv.com/lawask-233513.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認gb2312'));){kind=link}
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
勞動爭議糾紛中10大常見誤區，多數人中招！
來源：勞動工傷 時間：2022-07-18 11:18從法院近年審理案件的實踐來看，由于勞動者法律水平不高，對相關法律不甚了解或存有模糊認識，往往導致他們在維權過程中步入誤區。勞動者在維權中常見誤區歸結為以下10種：誤區一：訴求都屬法院受理范圍 案例：王某起訴某科技公司，稱該公司未依法...
一次性繳納養老保險費是多少（養老保險補繳對象）
來源：其它 時間：2023-03-21 18:34我國養老保險制度在不斷完善，國家規定參保人員到法定退休年齡之后如果繳納年限不滿十五年的，可以補繳養老保險，滿足條件的人員可以一次性補繳養老保險，退休后享受養老保險待遇。那一次性繳納養老保險費是多少?瑞律小編馬上為您回答這個問題。一、一次性繳...
最高院：勞動者起訴用人單位補繳社會保險金不屬于人民法院受案范圍
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 10:00【案情簡介】2014年10月，某單位與高某解除勞動合同關系。高某2014年9月向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，要求單位補繳2002年3月到2014年6月的養老、失業、工傷、生育保險金。勞動人事爭議仲裁委員會以超過仲裁時效為由裁定不予受...
高院案例：自愿放棄社保，再要求用人單位支付經濟補償金，能否支持？(2021.2)
來源：經濟糾紛 時間：2022-04-20 14:39? 案例索引：王春雪與魏橋公司勞動爭議案【（2021）魯民再11號】?裁判要旨：雖然依法繳納社會保險是用人單位的法定義務，但在王春雪自愿不予辦理的情況下，其再以魏橋公司未依法為其繳納社會保險為由，要求解除勞動合同并支付經濟補償金，明顯有違誠...
山東省養老保險補繳新政策是如何規定的
來源：其它 時間：2023-03-31 12:29山東省養老保險補繳新政策是如何規定的為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養老保險費和職工中斷繳費、應保未保等問題，統一和規范全省企業職工基本養老保險補繳政策,根據《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實...
公司未和員工簽訂勞動合同且未繳納社保怎么辦
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:022018年6月，張三與用人單位簽訂了勞動合同，合同約定勞動期限為1年。合同履行期間，用人單位沒有給張三交納社保及公積金。合同約定的1年勞動期限屆滿后，用人單位沒有與張三續簽勞動合同，張三一直工作至今。 問...
勞動者繳納應由用人單位承擔的社保費用后有權追償
來源：勞動工傷 時間：2021-11-20 11:49——重慶四中院判決楊某訴三潤公司勞動爭議糾紛案裁判要旨用人單位與勞動者自行約定的免除用人單位繳納社會保險費義務的條款，違反了法律法規的強制性規定，應認定為無效。勞動者對其繳納的應當由用人單位承擔的社保費用有權追償。案情自2004年7月起，楊...
協議解除勞動合同卻遭遇“工傷”，你怎么看？
來源：勞動工傷 時間：2022-04-20 11:37【案情回放】2010年1月，張某與上海某勞務公司建立勞動關系后被派遣至某工業公司擔任電焊工，雙方簽訂最后一期勞動合同的期限自2010年1月1日至2014年6月30日。2014年1月13日，某勞務公司（甲方）與張某（乙方）簽訂協商解除勞動合同...
省檢抗訴！高院改判：超過退休年齡未享受退休待遇的，與用人單位仍然是勞動關系！
來源：勞動工傷 時間：2021-12-22 08:15來源:勞動法行天下江蘇省高級人民法院民 事 判 決 書（2019）蘇民再99號 抗訴機關：江蘇省人民檢察院。申訴人（一審原告、二審上訴人）：李成懷，女，1964年1月9日出生，漢族，住四川省宣漢縣。被申訴人（一審被告、二審上訴人）：無錫市徐...
太分裂了！公司找第三方代繳社保，員工能否解除合同主張經濟補償？
來源：合同事務 時間：2022-04-20 13:57小編按：實務中用人單位委托第三方公司為員工代繳社保的情況較為常見，原因也各有不同，有些是因為當地無分支機構迫于無奈才委托代繳，有些是節省成本找社保洼地機構代繳，有些可能是應員工要求而代繳......部分勞動者在解除勞動合同時，為了獲得經濟補...