2023-06-06 23:40發布
一、根據《勞動法》第五十條：工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。用人單位應當按月足額支付工資。未及時支付的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴、舉報或者向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁（同時可以請求解除勞...
1、你先去勞動局申請仲裁，盡可能提交你所能提供的所有證據，包括工資單，打卡記錄，工作記錄等，總之要證明你在他那工作過，工作多長時間，有多長時間是欠你工資的，具體的證據可以去勞動局咨詢一下2、公司沒和你簽書面合同本身就違法，按照法律規定，應在...
欠債如何不連累家人，如何做到不拖欠銀行的財產錢？文/提筆殘雪1972年。 三一重工六強之一的規定福建三一石油管理公司有限公司的對于董事長戴偉武，帶著他的無力創 業伙伴劉東征，去北京創立了遼寧榮成三一重工，名字本是吉祥的可以向兆頭，卻不是很...
勞動合同法規定，用人單位不能以任何理由形式收取勞動者押金，公司的做法是違反勞動合同法的。你可以憑押金的收據申請勞動仲裁，要求與公司解除勞動關系，返還押金，并且支付經濟補償金，你做了一個多月，經濟補償金是相當于半個月平均工資。如果沒有押金的收...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強公司勞動紀律的管理，維護企業正常的生產、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經理批準。 3.考勤方法： 3.1公司實行考勤機刷卡...
五一小長假過完，#不想上班#話題沖上熱搜，然而若是真的被辭退沒班上，可就慘了。沒打卡被辭退？疫情影響延發工資？遇到勞動關系糾紛怎么辦，一起先來看看這些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作職責企業在制定管理制度時，應全面考慮工作性質！案情回顧...
蘭州魏興寧律師表示，為了進一步促進就業，保障建筑工人合法權益，全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業應與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同，對不符合建立勞動關系情形的，應依法訂立用工書面協議。建筑企業應對建筑工人進行基本安全培訓，并在相關建筑...
如果你不想鬧大，你就把工人起訴你的訴狀和你支付給的工資單位（復印件）給對方看，請對方支付人工工資?！ ∪绻麑Ψ绞沁€是不肯支付工資，你包的是向建筑公司分包的工程，你可以向勞動仲裁部門申請仲裁的?！ ∠旅媸? 《勞動爭議仲裁申請書》格式，希望對...
拖欠工資沒有合同也沒有欠條，能否討回工資，以下幾點供您參考： 1、起訴的條件 原則上應向勞動仲裁部門提供可證明曾在該企業工作的證明，如勞動合同、打卡記錄、考勤記錄、工作證、工資條等等。 2、提交上次發工作的憑證，如工資條、銀行記錄等，盡...
信用卡逾期會導致征信信息不良，對貸款影響很大?？梢試L試自己申請。如果想提高通過率，可以找貸款公司幫忙。信用卡不還怎么辦？工資打卡延遲導致信用卡扣款不足怎么辦？個人建議你先做最低還款額，或者找親戚朋友借錢，先還信用卡。信用卡比信用檢查更重要。...
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