
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映,市勞動局電話12333,24小時熱線; 二:用人單位不是正規公司,沒有在工商局進行注冊,建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟,通過司法訴訟的渠道維權; 三:勞動者給個人打工:建議雙方協商解決,協商不成到所在人民法院提起訴訟; 四:勞動者給包工頭打......
1、在有欠條的情況下,可以向法院直接起訴,不用先通過勞動局; 2、在沒有欠條的情況下,拖欠工資,可以申請勞動仲裁或向勞動監察部門投訴; 3、法律依據: (1)《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(二)》第三條 勞動者以用人單位的工資欠條為證據直接向人民法院起訴,訴訟請求不涉及勞動關系其他爭議的,視為拖欠勞動報酬爭議,按照普通民事糾紛受理。 (2)《勞動爭議調解仲裁法》 第五條 【勞動爭議處理的基本程序】發生勞動爭議,當事人不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的,可以向調......
老板欠勞動者工資,勞動雙方約定向勞動者打欠條,通常需要包含欠條的詳細內容,拖欠的工資的金額,具體歸還的日期,需要勞動雙方的身份證 號碼,并簽字按上手印,欠條最好不要超過2年期限,民事訴訟期限為2年。 用人單位和勞動者建立勞動關系,用人單位非法拖欠勞動者的工資,勞動者可以向勞動監察投訴,可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,有欠條可以向人民法院申請支付令。 一、向人民法院申請支付令 根據《勞動合同法》第三十條、《勞動爭議仲裁調解法》第十六條規定,用人單位向勞動者......

法律上是這么個意思:農村土地是集體所有,所以你對宅基地沒有繼承權,但是土地上的附屬物房屋是你父母的財產你們有權繼承,但不能翻蓋。 現實中基本不管的,房子肯定您是能繼承的,若是不放心,一樓是正解,可以直接轉讓,實踐中大都是繼承留著升值,但是土...
公司破產工人可以辦理失業嗎可以。根據《失業保險條例》第十四條規定:具備下列條件的失業人員,可以領取失業保險金:1、按照規定參加失業保險,所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的;2、非因本人意愿中斷就業的;3、已辦理失業登記,并有求職要...
一、企業解除勞動合同時工會享有的權利是什么?工會依法維護勞動者的合法權益,對用人單位履行勞動合同、集體合同的情況進行監督。用人單位違反勞動法律、法規和勞動合同、集體合同的,工會有權提出意見或者要求糾正;勞動者申請仲裁、提起訴訟的,工會依法給...
如何成為管理 作為管理,最重要的是要每個員工知道企業把什么看成最有價值的。為企業建立一套成功的價值觀念,建立公司精神要讓工人知道你的主張是什么?維護什么是標準?什么是企業所鼓勵的?什么是企業反對的? (1)主張什么?你的個人風格。在...
廠房搬遷工人有補償嗎 廠房搬遷工人有補償嗎?搬遷過程中,一般需要如下資料進行安置:一、搬遷的過渡期:1、搬遷審批,合法;2、安置房產權證,合法;3、補償,合法;二、搬遷的補償總額和數量:1、搬遷單位給的搬遷補助費(如果是安置房,那...
一、職工辦理病退條件是什么1. 國有企業、集體所有制企業、機關事業單位參保參保職工;2. 男性滿50周歲,女性滿45周歲;3. 工作累計滿10年;4. 社保繳費年限滿15年;5. 由縣級以上醫院診斷材料并經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能...
你的工資還是由老板承擔。雖然老板欠銀行巨款,但清查老板的財產后,首先需要清償的是你的工資,然后是銀行貸款。所以,你只要時刻關注,這個案件,一旦法院審理此案時,你就向法院提出的你的債權主張,法院會一并處理的。你需要證明,老板欠你工資的事實和數...
2018年關于下崗工人提前退休的政策: 只有從事特殊工種的按國家標準提前退休:女45歲,男55歲可退休,對達到特殊工種提前退休年齡且符合從事特殊工種年限(特繁滿10年、高溫高空滿9年、有毒有害滿8年)的職工,可以從達到特殊工種提前退休年齡與...
甘肅省實施《中華人民共和國工會法》辦法 (1994年8月3日甘肅省第八屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過 2002年9月27日甘肅省第九屆人民代表大會常務委員會第三十次會議修正 2022年9月23日甘肅省第十三屆人民代表大會常務委員會第...
任何形式的拖欠工資都可以持相關證據到法院起訴,并沒有法律規定必須經過勞動部門裁決后才能起訴。 拖欠工資需要分以下情況進行處理: 一:勞動者給正規公司打工:建議持相關證據(工服、工資條、考勤表、合同、協議、工作證等)聯系屬地的勞動監察大隊反映...