2023-06-06 11:44發布
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拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺 拖欠工資黑名單信息納入當地和全國信用信息共享平臺,用人單位拖欠員工工資的,除依據《勞動合同法》第十九條第二款等法律規定的合法合規條款外,還可能存在人身損害賠償金、違法解除勞動合同賠...
請根據實際情況按照以下方式解決:1、最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。2、依據勞動合同法第三十條的規定,用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的,勞動...
最簡單的方法是電話投訴到當地勞動執法監察大隊,他們會依據《勞動保障監察條例》依法對用人單位進行監督檢查,并責令其支付拖欠的工資。最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁公司拖欠2個月工資怎么辦首先不要放棄追討,其次抓緊開始新的工作,畢竟...
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勞動仲裁部門電話 勞動仲裁部門電話咨詢1、電話:當地區域勞動仲裁委員會(010-83020880)。2、電話:當地區域勞動仲裁委員會(010-83020880);加qq:314006073咨詢會比較更方便一些,具體根據受理點人員情...
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