已經郵件回復同意接受一家公司的offer,并且簽了一個補充協

      2023-06-06 17:30發布

      已經郵件回復同意接受一家公司的offer,并且簽了一個補充協議,約定如無法按期入職,愿意賠償5萬元作為賠償金,目前尚未入職但有更好的機會不想去了,這個違約協議是否具有法律效力?是否可以入職后在試用期內提離職規避此違約金?
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      9條回答
      劉萍萍
      1樓-- · 2023-06-06 18:02
      一般的不需要
      陳爍
      2樓-- · 2023-06-06 18:04
      你好,這個協議也是沒有效力的,建議委托律師核實清楚以便制定合理方案。
      森舟
      3樓-- · 2023-06-06 18:04
      可能是無效的
      陸征祥
      4樓-- · 2023-06-06 18:08
      你好!這是合同糾紛案件,首先要要考慮合同本身是否合法有效,如果合同約定公平合法,應當根據合同的約定處理,如協商不好可到有管轄權的法院起訴處理。實體問題要結合合同內容、相關證據和法律規定綜合考量,不能一概而論。如情況緊急可直接電話聯系本律師。
      李雨軒
      5樓-- · 2023-06-06 18:21
      協議有效,但是可以以顯失公平為由,要求降低違約金
      王天韻
      6樓-- · 2023-06-06 18:21
      可以直接按協議來履行的

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