2023-06-06 17:33發(fā)布
勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離...
我是做人事的,其實(shí)樓上的回答已經(jīng)有正確答案了,我就再簡(jiǎn)單說一遍,加上一條所有人都忽視了的問題。1、無論是否合同到期,沒有提前30天通知的,都需要給一個(gè)月工資(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你這個(gè)3天的就不算了)2、...
關(guān)于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間,公司可以考察...
原發(fā)布者:yys1008 本方案根據(jù)公司現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)狀況而制定,經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過,并于2011年起開始實(shí)施。本方案的修訂將根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況每年進(jìn)行一次。一、勞動(dòng)保障1、凡經(jīng)公司錄取試用的員工統(tǒng)一簽訂員工試用期合同,試用期為1-6個(gè)月...
序號(hào):1 結(jié)婚之前,老公向我坦白了他婚前信用卡欠下的三萬(wàn)元債務(wù)。我一直以為,我們結(jié)婚后,他會(huì)對(duì)這個(gè)秘密守口如瓶。然而,現(xiàn)實(shí)卻并非如此。 序號(hào):2 當(dāng)我向老公提出關(guān)于婚前債務(wù)的事情時(shí),他顯得非常鎮(zhèn)定。他告訴我,那些債務(wù)都是他在創(chuàng)業(yè)時(shí)借的...
錄用通知書 先生/女士: 很高興在此正式通知閣下,您已成功地被我們錄用為 (以下簡(jiǎn)稱公司)雇員,您具體的職級(jí)說明如下: 部門: 職位: 到職日期: 稅前月度總薪酬: 年終獎(jiǎng)金: 個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金: 請(qǐng)...
甲方:簽定日期:--------------- 乙方:編號(hào):---------------- 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本...
甲方(公司名稱): 乙方(個(gè)人姓名):_________________ 身份證號(hào):______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致...
面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
公司沒跟我簽合同可以告他嗎(沒有簽合同可以告對(duì)方嗎)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-03-03 05:54勞動(dòng)者可以尋找與用人單位之間存在勞動(dòng)關(guān)系的證明資料如:工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動(dòng)者辦理的暫住證、考勤記錄、社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄、派工單、同事證言(離...
無視逾期的口子
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-03-20 18:37我是做人事的,其實(shí)樓上的回答已經(jīng)有正確答案了,我就再簡(jiǎn)單說一遍,加上一條所有人都忽視了的問題。1、無論是否合同到期,沒有提前30天通知的,都需要給一個(gè)月工資(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你這個(gè)3天的就不算了)2、...
試用期常見的法律問題解答
來源:其它 時(shí)間:2022-05-18 17:23關(guān)于「試用期」,相信大家或多或少都有所了解,但很多人都了解得不夠全面,下面給大家詳細(xì)解讀。 一、什么是試用期? 試用期是公司與新招用的員工在勞動(dòng)合同中約定的相互考察了解的時(shí)間。 在此期間,公司可以考察...
員工福利方案(公司員工福利方案)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 19:48原發(fā)布者:yys1008 本方案根據(jù)公司現(xiàn)階段的經(jīng)營(yíng)狀況而制定,經(jīng)公司辦公會(huì)討論通過,并于2011年起開始實(shí)施。本方案的修訂將根據(jù)公司發(fā)展實(shí)際情況每年進(jìn)行一次。一、勞動(dòng)保障1、凡經(jīng)公司錄取試用的員工統(tǒng)一簽訂員工試用期合同,試用期為1-6個(gè)月...
老公婚前信用卡欠三萬(wàn)沒跟我說-老公婚前信用卡欠三萬(wàn)沒跟我說離婚
來源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-29 15:59序號(hào):1 結(jié)婚之前,老公向我坦白了他婚前信用卡欠下的三萬(wàn)元債務(wù)。我一直以為,我們結(jié)婚后,他會(huì)對(duì)這個(gè)秘密守口如瓶。然而,現(xiàn)實(shí)卻并非如此。 序號(hào):2 當(dāng)我向老公提出關(guān)于婚前債務(wù)的事情時(shí),他顯得非常鎮(zhèn)定。他告訴我,那些債務(wù)都是他在創(chuàng)業(yè)時(shí)借的...
如何制作通知書(怎么制作錄取通知書)
來源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-04-20 01:30錄用通知書 先生/女士: 很高興在此正式通知閣下,您已成功地被我們錄用為 (以下簡(jiǎn)稱公司)雇員,您具體的職級(jí)說明如下: 部門: 職位: 到職日期: 稅前月度總薪酬: 年終獎(jiǎng)金: 個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金: 請(qǐng)...
關(guān)于員工試用合同模板9篇
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-25 22:47甲方:簽定日期:--------------- 乙方:編號(hào):---------------- 根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本...
員工試用合同模板集合9篇
來源:合同事務(wù) 時(shí)間:2021-08-26 07:53甲方(公司名稱): 乙方(個(gè)人姓名):_________________ 身份證號(hào):______________________ 根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司招聘管理辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在公平、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致...
關(guān)于求職需要了解的相關(guān)法律問題
來源:其它 時(shí)間:2022-05-04 11:29面對(duì)人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規(guī)性 大家在求職時(shí),千萬(wàn)要注意一個(gè)問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動(dòng)合同的單位。 因...
單位不簽勞動(dòng)合同該如何賠償?(一文講清楚)
來源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:15用人單位依法需要和建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。在勞動(dòng)者入職時(shí)或入職后的一段時(shí)間內(nèi),用人單位如果沒有和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同的,用人單位要承擔(dān)什么樣的法律后果或者說用人單位不簽合同將需要怎么賠償呢?在討論用人單位應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任之前,我們需...