2023-06-06 11:14發(fā)布
1.單位制定考勤管理可以依據(jù)哪些法律法規(guī) 勞動(dòng)法中關(guān)于考勤制度方面的規(guī)定：第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。第三十七條 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者，用人單位...
來源：勞動(dòng)法庫邱淑真是浙江某公司員工，在臺州上班，勞動(dòng)合同期限自2018年4月2日起至2021年4月1日止，約定工作地點(diǎn)為浙江，月基本工資為18000元。2020年10月4日，邱淑真生育一子，2021年3月18日，公司通知邱淑真合同順延至哺...
最近，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的996工作制成為社會熱點(diǎn)，那么，這種工作制度是否符合我國法律規(guī)定呢？北京市西城區(qū)人民法院勞動(dòng)爭議審判庭法官李晗表示，996工作制是不符合我國現(xiàn)行法律、法規(guī)中關(guān)于工時(shí)制度規(guī)定的。那么，我國的工時(shí)制度是什么？哪些情形可以獲得加...
勞動(dòng)糾紛 懸賞分：40 - 解決時(shí)間：2010-8-25 13:01 問題補(bǔ)充：本人在一家小廠做文職，進(jìn)廠時(shí)，沒人和我說要做一年才可以辭職，現(xiàn)在，我有病在身，（想回家動(dòng)手術(shù)，家里相對來說要便宜點(diǎn)），可老板他們卻說不行，我已經(jīng)交書面辭職書了，...
給你一份資料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。 2.考勤范圍： 2.1公司在冊員工。 2.2特殊原因員工不考勤須總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3.考勤方法： 3.1公司實(shí)行考勤機(jī)刷卡...
展招于2010年5月4日入職到人人樂公司工作，雙方簽訂了書面合同?！ ?013年4月18日，公司(甲方)與展招(乙方)續(xù)簽勞動(dòng)合同，約定：合同期限自2013年5月5日至2016年5月5月止;還約定根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事管理崗位(...
秦某婚后不久就去應(yīng)聘一大型公司業(yè)務(wù)主管，雙方約定試用期三個(gè)月，秦某在試用期三個(gè)月內(nèi)懷有身孕，遭該公司的單方解除勞動(dòng)關(guān)系。 在勞動(dòng)仲裁階段秦某要求恢復(fù)雙方勞動(dòng)關(guān)系，由該公司支付未簽勞動(dòng)合同雙倍工作差額及拖欠...
今天，網(wǎng)上傳出一則提前上班被開除，引起許多網(wǎng)友關(guān)注。西班牙男子吉恩是廉價(jià)連鎖超市Lidl的一家分店經(jīng)理，已經(jīng)為公司工作了12年。他非常熱愛自己的工作，每天都會提前兩個(gè)小時(shí)上班，結(jié)果卻因違反勞動(dòng)合同擅自加班，被公司開除了…… 據(jù)介紹，超市規(guī)定...
若申請的是招行信用卡，沒有連帶責(zé)任，只是提供一個(gè)真實(shí)的證明，證明員工的工作情況是否屬實(shí)。公司造成信用卡逾期，該追求誰的責(zé)任不管銀行是否追討公司，逾期還錢個(gè)人信用受損。不劃算。建議自己先還再向公司追討 查看原帖：：滿意請采納我朋友和我在同一...
對于企業(yè)來說，會計(jì)（員工）離職完全是職場上的常規(guī)操作，按照流程處理就基本沒問題。但是有一種離職卻讓企業(yè)感到頭大，那就是：自動(dòng)離職自動(dòng)離職會計(jì)（員工）的狀態(tài)通常都是：我走了，別找我，給我開證明，工資打卡里，也別問為什么。……比如下面的這位HR...
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酒店考勤制度
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員工拒絕調(diào)崗，仍在原崗打卡不去新崗報(bào)到怎么辦？
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單位上班信用卡逾期(因公司拖欠工資導(dǎo)致信用卡逾期)
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