2023-06-06 11:24發(fā)布
未簽訂勞動合同工傷賠償?shù)臉藴适欠窀炗唲趧雍贤l(fā)生工傷的賠償標準一樣呢?未簽訂勞動合同工傷怎樣賠償呢?如果沒有簽訂勞動合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險的,則應(yīng)由用人單位...
首先和老板協(xié)商賠償,由老板出錢賠償醫(yī)藥費、營養(yǎng)費、后續(xù)治療康復(fù)費,若有殘疾,則還有殘疾賠償金。若老板不愿意賠償,或者協(xié)商結(jié)果不滿意,可以起訴老板,索要賠償。起訴有兩點要注意,看從事的工作內(nèi)容,若是保姆這種生活類或者消費類工作,則認定為雇傭關(guān)...
因工受傷由用人單位承擔工傷保險責(zé)任,但是,在建設(shè)領(lǐng)域,轉(zhuǎn)包、違法分包普遍存在,轉(zhuǎn)承包人、違法分承包人很多都是自然人,他們不是勞動法上的用人單位,通常被叫作包工頭。因此,雇員與包工頭之間形成的不是勞動關(guān)系,而是雇傭關(guān)系。那么受雇于包工頭的雇員...
職工要是因為工作原因造成人身受到了損害的,此時需要經(jīng)過認定才能知道是否屬于工傷。確定在工傷范疇內(nèi)的,之后也才能按照工傷事故進行處理。那究竟實踐中發(fā)生工傷怎么處理才好呢?作為用人單位與工傷職工因為賠償產(chǎn)生爭議的時候,又應(yīng)該怎么來應(yīng)對工傷賠償官...
工傷一般不建議私了。按流程先申請工傷認定,賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。 1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定,公司需要在事故發(fā)生的一個月內(nèi)申報,如果公司不申請,則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認定申請。需提交材料:...
1、如果你沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認你與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認定。 ? ? ?? 2、如果單位有交社保,則大部分補償由社保基金賠付,否則...
2020年工傷保險賠償流程:一、工傷報告程序:用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。單位應(yīng)當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確診之日起15日內(nèi),向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。二、工傷認定程序:由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷(亡)...
最好不要私了!公司應(yīng)承擔主要賠償責(zé)任。至于賠多少錢,最好搜集醫(yī)療證明、醫(yī)藥費票據(jù)、合同、工資條等證據(jù)申請勞動仲裁(免費)。
1、先要求公司到當?shù)貏趧雍蜕鐣U暇诌M行工傷認定,再到勞動和社會保障局指定的醫(yī)療機構(gòu)進行工傷等級鑒定;如果公司不配合,可以自行申報工傷認定和鑒定.但如果沒有勞動合同,還要經(jīng)過勞動關(guān)系確認程序。 2、根據(jù)工傷鑒定結(jié)果要求相應(yīng)工傷賠償,如果單位...
一、出現(xiàn)勞動工傷賠償糾紛問題該怎么做 1、進行工傷治療; 2、委托律師全程代理; 3、申請工傷認定; 4、申請工傷鑒定(勞動能力和自理能力鑒定); 5、確定賠償項目及賠償數(shù)額; 6、進行工傷保險理賠; 7、提起人身損害賠償訴訟; 二、如何...
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