2023-06-06 10:35發布
請勞動仲裁要收集以下的證據和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去工商...
勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內，認為符合受理條件的，應當受理，并通知申請人；認為不符合受理條件的，應當書面通知申請人不予受理，并說明理由。勞動仲裁受理后，應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的，經仲...
請勞動仲裁要收集以下的證據和材料： 1、勞動爭議申訴書 申請人應當按照規定如實準確填寫《仲裁申請書》，《仲裁申請書》一式三份，其中兩份由申請人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申請人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動者可以直接去...
1、仲裁申請書 (1)自然人應當簽名; (2)法人或其他組織應當加蓋公章。 2、合同正本或副本(提交副本的應出示合同正本) 3、仲裁協議(或合同中的仲裁條款) 攜帶原件供核對。 4、身份證明 (1)自然人提供身份證或其他身份證明文件; (2...
申請勞動仲裁需要準備以下資料： 1、勞動爭議仲裁申請登記表原件1份； 2、勞動爭議仲裁申請書原件2份按被申請人人數提交副本； 3、申請人身份證復印件1份（新一代身份證請復印雙面）； 4、被申請人注冊登記資料復印件1份（打印之日起一個月內有效...
傷殘鑒定需要材料根據事故性質不同需要的材料也不同。 如果是工傷的話根據《勞動能力鑒定管理辦法》 第八條 〔提出申請〕職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的，用人單位、工傷職工可以向設區的市級勞動能力鑒定委員會提出初次勞動...
勞動者應當盡快申請做工傷認定，然后再病情穩定的情況下申請做勞動能力鑒定，最后按照傷殘等級申請工傷保險待遇。 一、工傷認定需要以下材料： 1、工傷認定申請表； 2、勞動合同或者能證明勞動關系的材料； 3、醫生診斷證明； 4、目擊者證詞證言； ...
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