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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料(申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備什么材料)

2023-06-06 11:00發(fā)布

申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要什么資料

請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要收集以下的證據(jù)和材料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議申訴書 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定如實(shí)準(zhǔn)確填寫《仲裁申請(qǐng)書》,《仲裁申請(qǐng)書》一式三份,其中兩份由申請(qǐng)人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申請(qǐng)人留存。 2、用人單位的工商登記資料 勞動(dòng)者可以直接去工商部門查詢,并且需要交付費(fèi)用,通常是20元。 3、勞動(dòng)者的身份證復(fù)印件 如果申請(qǐng)人是用人單位,就要提交單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本及復(fù)印件、本單位法定代表人身份證明、委托代理人身份證明、授權(quán)委托書等。 4、證據(jù)資料 如勞動(dòng)合同或協(xié)議、工資單、工牌、上班打卡記錄、同事的證人證言等。 并且,用人單位掌握管理與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù),就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動(dòng)者檔案、工資發(fā)放、社保費(fèi)繳納、勞動(dòng)保護(hù)提供情況等材料,要承擔(dān)不利后果。 擴(kuò)展資料: 勞動(dòng)仲裁 勞動(dòng)仲裁需要的材料,我們可以歸納為三類不同的人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要的材料也不同: 第一類、申請(qǐng)人是員工的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書(詳細(xì)陳述申請(qǐng)事項(xiàng)事實(shí)理由,一式兩份或按被申請(qǐng)人人數(shù)提供; (2)申請(qǐng)人身份證明及復(fù)印件; (3)有委托代理人的,需當(dāng)面簽定并提交《授權(quán)委托書》,注明委托事項(xiàng),同時(shí)提交受委托代理人的身份證復(fù)印件。如委托人的代理人是律師事務(wù)所派出的執(zhí)業(yè)律師,應(yīng)提供執(zhí)業(yè)律師的證件復(fù)印件:如委托人的代理人是公民,應(yīng)提供與委托人簽訂的不收費(fèi)代理協(xié)議書,以及代理人和委托人之間的關(guān)系的法律資料; (4)被申請(qǐng)人工商注冊(cè)信息資料; (5)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料;(證明材料包括:勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動(dòng)關(guān)系通知或證書等。申請(qǐng)人提交證明材料時(shí),應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件; (6)《提交證據(jù)材料清單》一式兩份; 第二類、申請(qǐng)人屬集體爭(zhēng)議的,請(qǐng)?zhí)峤蝗缦虏牧希撼峤坏谝活?1)至(6)項(xiàng)資料外,申請(qǐng)人需推薦3或5名員工代表,并提交員工代表名單以及全體員工簽名表,其中屬欠薪的集體爭(zhēng)議案件,申請(qǐng)人還需提交用人單位拖欠員工工資的人員名單和拖欠余額表。 第三類、申請(qǐng)人是用人單位的,請(qǐng)?zhí)峤幌铝胁牧希?(1)被申請(qǐng)人身份證明復(fù)印件; (2)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料(與第一類第(6)項(xiàng)要求相同); (3)《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》副本復(fù)印件; (4)《法定代表人身份證明書》; (5)有委托代理人的,需提交《授權(quán)委托書》(注明委托事項(xiàng))委托代理人的身份證復(fù)印件; (6)《提交證明材料清單》(一式兩份)。 參考資料:勞動(dòng)仲裁-百度百科

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申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁需要準(zhǔn)備以下資料: 1、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)登記表原件1份; 2、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書原件2份按被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本; 3、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份(新一代身份證請(qǐng)復(fù)印雙面); 4、被申請(qǐng)人注冊(cè)登記資料復(fù)印件1份(打印之日起一個(gè)月內(nèi)有效); 5、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料復(fù)印件1份(如勞動(dòng)合同、暫住證、工作證、廠牌、工卡、工資記錄、入職登記表、押金收據(jù)、處罰憑證、社保單、解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明等)。 到用人單位所在地或者勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員申請(qǐng)仲裁。 單位違法......

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1、仲裁申請(qǐng)書 (1)自然人應(yīng)當(dāng)簽名; (2)法人或其他組織應(yīng)當(dāng)加蓋公章。 2、合同正本或副本(提交副本的應(yīng)出示合同正本) 3、仲裁協(xié)議(或合同中的仲裁條款) 攜帶原件供核對(duì)。 4、身份證明 (1)自然人提供身份證或其他身份證明文件; (2)法人提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件以及法人代表身份證明書; (3)其他組織提供該組織成立的批準(zhǔn)文件或能夠證明其主體資格的材料。 5、授權(quán)委托書 (1)須列明委托事項(xiàng)和具體代理權(quán)限,有授權(quán)者的簽字或蓋章,并注明授權(quán)日期。 (2)代理人是律師的,應(yīng)提交律師事務(wù)所函;代理人是......

勞動(dòng)仲裁需要什么資料

勞動(dòng)仲裁需要哪些材料,我分別從勞動(dòng)者及用人單位兩方面來介紹:一方面勞動(dòng)者仲裁需提交:1、員工的身份證復(fù)印件;2、公司的工商信息;3、仲裁申請(qǐng)書;4、證據(jù)材料。5、有委托代理人的,還要提交授權(quán)委托書等材料。另一方面用人單位仲裁提交的材料:1、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;2、法定代表人身份證明書;3、法定代表人身份證復(fù)印件;4、委托員工或律師代理的,提交授權(quán)委托書、代理人的身份材料等;5、證據(jù)材料。6、如果有反申請(qǐng)的,提交仲裁反申請(qǐng)書。需注意仲裁申請(qǐng)書及證據(jù)材料應(yīng)按照被申請(qǐng)人的人數(shù)再加1的數(shù)量準(zhǔn)備。...

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