2023-06-06 08:06發(fā)布
用人單位無(wú)權(quán)要求勞動(dòng)者交押身份證以及相關(guān)證件。 如果已經(jīng)被扣押，那么向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)投訴。 該部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位返還身份證件。 投訴不需要身份證。 最重要的一點(diǎn)，就是勞動(dòng)者和用人單位最后發(fā)生糾紛的話(huà)，那么用人單位最后還是要提供出...
2018年五一勞動(dòng)節(jié)怎么調(diào)休 4月28日(星期六)因?yàn)檎{(diào)休而上班，放假時(shí)間是4月29日(星期天)到5月1日(星期二)，5月2日(星期三)開(kāi)始正常上班。、 4月28日(星期六)補(bǔ)星期一(4月30日)的班。 五一勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)法定節(jié)假日，一般節(jié)假...
近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，四川巴中一男子在一家賣(mài)酒的公司應(yīng)聘銷(xiāo)售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺(jué)自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱(chēng)自己名為趙某，在整個(gè)應(yīng)聘和銷(xiāo)售過(guò)程中，自己努力工作賣(mài)酒，卻...
國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休補(bǔ)星期四和星期五的工作日。 一、【放假調(diào)休】國(guó)家法定節(jié)假日和周末的休息日沖突，為使勞動(dòng)人民獲得國(guó)家法定節(jié)假日的休息，所以國(guó)家統(tǒng)一對(duì)假期進(jìn)行調(diào)整，使勞動(dòng)者獲得法定節(jié)假日的休息后，再享受調(diào)整以后的周末休息，即是假期延長(zhǎng)，對(duì)勞動(dòng)人民...
辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)...
欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法 欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法就是找個(gè)人扛過(guò)去在社會(huì)上多找?guī)讉€(gè)人幫你協(xié)調(diào)下，可以訴訟讓對(duì)方起訴。最怕的是他信譽(yù)不好，找不到人，那你可以隨便訴訟不賠償?shù)摹Ｋ哉胰艘欢ㄒ髦兀∏杏浳抑榔渲幸环N...
相當(dāng)違法了！呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職，并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話(huà)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步，只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括：證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問(wèn)候作為開(kāi)頭，比如過(guò)來(lái)是否方便?從哪里來(lái)的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來(lái)的行李物品等...
最多設(shè)置5個(gè)標(biāo)簽!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 俞珊 的問(wèn)題《上班之前沒(méi)有簽訂勞務(wù)合同，上了十天的班，可以拿到工資嗎？》','http://www.hpgipv.com/lawask-16576.html','頁(yè)面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
勞動(dòng)法資深律師(勞動(dòng)法資深律師)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 13:48用人單位無(wú)權(quán)要求勞動(dòng)者交押身份證以及相關(guān)證件。 如果已經(jīng)被扣押，那么向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)投訴。 該部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位返還身份證件。 投訴不需要身份證。 最重要的一點(diǎn)，就是勞動(dòng)者和用人單位最后發(fā)生糾紛的話(huà)，那么用人單位最后還是要提供出...
五一拼假攻略(最強(qiáng)拼假攻略來(lái)了)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-02-19 19:022018年五一勞動(dòng)節(jié)怎么調(diào)休 4月28日(星期六)因?yàn)檎{(diào)休而上班，放假時(shí)間是4月29日(星期天)到5月1日(星期二)，5月2日(星期三)開(kāi)始正常上班。、 4月28日(星期六)補(bǔ)星期一(4月30日)的班。 五一勞動(dòng)節(jié)是我國(guó)法定節(jié)假日，一般節(jié)假...
男子上班28天竟倒欠公司3280元！公司：微信朋友圈考核不合格
來(lái)源：公司法 時(shí)間：2022-05-11 17:31近日，網(wǎng)友發(fā)帖稱(chēng)，四川巴中一男子在一家賣(mài)酒的公司應(yīng)聘銷(xiāo)售，工作20余天后，竟然倒欠公司3000余元，男子感覺(jué)自己被騙了。△新聞已沖上熱搜第一5月7日，記者聯(lián)系上帖子中的當(dāng)事男子，他稱(chēng)自己名為趙某，在整個(gè)應(yīng)聘和銷(xiāo)售過(guò)程中，自己努力工作賣(mài)酒，卻...
5月8日補(bǔ)哪天的班(9月27日補(bǔ)哪天的班)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-04-20 10:59國(guó)慶節(jié)放假調(diào)休補(bǔ)星期四和星期五的工作日。 一、【放假調(diào)休】國(guó)家法定節(jié)假日和周末的休息日沖突，為使勞動(dòng)人民獲得國(guó)家法定節(jié)假日的休息，所以國(guó)家統(tǒng)一對(duì)假期進(jìn)行調(diào)整，使勞動(dòng)者獲得法定節(jié)假日的休息后，再享受調(diào)整以后的周末休息，即是假期延長(zhǎng)，對(duì)勞動(dòng)人民...
離職除了工資，這些錢(qián)也是你的，記得拿完再走人！
來(lái)源：其它 時(shí)間：2021-11-23 08:15辭職是太正常不過(guò)的事了看著同事?lián)Q了一批又一批辭職可以有千萬(wàn)種理由但是離開(kāi)公司不只是簡(jiǎn)單的卷鋪蓋走人有些錢(qián)不拿白不拿！！不拿可就虧大了！！！......在多種情況下離職，用人單位必須支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果單位拒不支付，你可以向勞動(dòng)保障部門(mén)申請(qǐng)...
只上了10天班,扣十天底薪合法嗎
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-03 16:07只上了10天班,扣十天底薪合法嗎依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定，上10天班扣10天底薪是不合法的，用人單位不得無(wú)故克扣勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)機(jī)關(guān)投訴的。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條 工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)...
欠錢(qián)不還有合同的如何處理，欠錢(qián)不還有合同怎么辦
來(lái)源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 12:09欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法 欠錢(qián)不還沒(méi)有合同怎么辦最有效的方法就是找個(gè)人扛過(guò)去在社會(huì)上多找?guī)讉€(gè)人幫你協(xié)調(diào)下，可以訴訟讓對(duì)方起訴。最怕的是他信譽(yù)不好，找不到人，那你可以隨便訴訟不賠償?shù)摹Ｋ哉胰艘欢ㄒ髦兀∏杏浳抑榔渲幸环N...
勞動(dòng)法里面可以壓工資嗎(簽勞動(dòng)合同壓工資合法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-01-01 19:11相當(dāng)違法了！呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職，并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話(huà)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步，只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
勞動(dòng)法規(guī)定可以壓工資嗎(壓工資違法嗎)
來(lái)源：精選知識(shí) 時(shí)間：2021-12-24 16:11相當(dāng)違法了！呵呵。違反勞動(dòng)合同法第三十八條。你可以以單位違反勞動(dòng)法為由提出辭職，并一并提出支付工資。如果公司拒絕的話(huà)，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。到了這一步，只要懂法的單位都會(huì)按照你的要求解決的。 ...
給員工辦入職是怎樣實(shí)行的
來(lái)源：勞動(dòng)工傷 時(shí)間：2021-09-01 09:13給員工辦入職是怎樣實(shí)行的事先通知新員工入職前應(yīng)準(zhǔn)備的物品。包括：證件及相關(guān)復(fù)印件、生活用品及衣物、根據(jù)當(dāng)?shù)叵M(fèi)水平應(yīng)準(zhǔn)備的現(xiàn)金等。入職接待1、可以以親切的問(wèn)候作為開(kāi)頭，比如過(guò)來(lái)是否方便?從哪里來(lái)的?2、引導(dǎo)其在指定位置放置好帶來(lái)的行李物品等...