2023-06-06 20:00發(fā)布
應(yīng)該可以繳吧，沒聽說有逾期不讓繳的規(guī)定。公司正常在當月最后一天繳納社保費,為什么社保局顯示逾期社保繳納時間是在每月的20左右完成。沒有完成繳納的顯示逾期。單位補繳了社保的是沒有影響的。公司自己有股份但逾期三個月的社保了社保貸款不能逾期，應(yīng)及...
這肯定是違法的，而且是強迫交易。工商肯定會管這件事的。A公司的行為是否合法？為什么？對你的問題回答如下:我會選擇幾個法律法規(guī)作為我回答的依據(jù):(勞動法)規(guī)定:1。建立勞動關(guān)系應(yīng)當訂立勞動合同。2 .。經(jīng)勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解...
勞動糾紛中關(guān)于五險一金的部分可以說占據(jù)了相當大的比重，精確解讀相關(guān)法律政策，對規(guī)避、處理相關(guān)問題一定大有幫助。今天給大家介紹幾個遇到此類問題的處理法則。 五險：指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。一金指的是...
好多剛剛進入社會的小白對社保不是特別熟悉，錯過了很多福利，而導致自己的合法權(quán)益受到損失。我們一起來看看屬于我們打工人的社保權(quán)益到底都是些啥呢？ 社會保險，是指具有一定勞動關(guān)系的勞動者因各種原因喪失勞動能力...
社會保險對于每個人來說都很重要，但有些勞動者因各種原因不愿繳納社保，并與用人單位簽署了放棄社保協(xié)議。那自愿放棄繳社保的后果誰承擔？公司在這其中又會面臨哪些風險呢？ 1、不繳納社保，公司有哪些風險？ 一、...
——重慶四中院判決楊某訴三潤公司勞動爭議糾紛案裁判要旨用人單位與勞動者自行約定的免除用人單位繳納社會保險費義務(wù)的條款，違反了法律法規(guī)的強制性規(guī)定，應(yīng)認定為無效。勞動者對其繳納的應(yīng)當由用人單位承擔的社保費用有權(quán)追償。案情自2004年7月起，楊...
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