2023-06-06 14:28發(fā)布
我國《勞動合同法》第四十七條規(guī)定：經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)...
一、合同還沒到期辭職了合同會解除嗎勞動合同沒到期，勞動者也可以辭職的，勞動者提前30天通知用人單位，30天后勞動合同會解除?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第三十六條?【協(xié)商解除勞動合同】用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第三十七條?...
小編為大家整理了關于租房合同沒到期房東可以終止合同嗎？的相關內容知識，希望可以為您提供幫助。租房合同沒到期房東可以終止合同嗎依據我國相關法律的規(guī)定，租賃合同沒到期的，不能單方終止合同，如果雙方協(xié)商一致的，可以終止合同，如果單方終止的，要承擔...
可以的 只需要繳納實際租用期間的租金 但提前解約系違約行為，要承擔違約責任 具體合適不你自己算一算帳 我是房東，，這里的提前30天通知對方.......
合同沒到期解約的，解除勞動合同的可以依據勞動合同法要求支付經濟補償金或者經濟賠償金； 依據勞動合同法： 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償： （一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的； （二）用人單...
裁員分為合法裁員和非法裁員，支付的賠償是不一樣的。合法裁員是根據《勞動合同法》的規(guī)定裁員，并支付經濟性補償。非法裁員為未按照法律規(guī)定裁員，是需要支付賠償金的。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個...
勞務派遣工合同沒到期裁員怎么辦勞務派遣工合同沒到期的就被裁員的，要依據裁員是否合法而定，如果是違反勞動合同法解除勞動合同的，可以要求勞務派遣單位進行賠償?！吨腥A人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟...
在外租房越來越成為現(xiàn)在年輕人的一種常態(tài)生活方式，但是因為工作或其他種種原因，有時候不得不提前退房。那么租房沒到期卻想要提前退房，怎樣才能解除合同?一、租房沒到期退房屬于違約嗎?有什么責任?提前退房屬于違約，要承擔什么樣的違約責任，要看合同約...
一、法院查封的房產，在法定查封期限屆滿或者判決執(zhí)行完畢后，經當事人申請，是可以對房產予以解封的。 二、房產查封是指對被執(zhí)行人因繼承、判決或者強制執(zhí)行取得，但尚未辦理變更登記的土地使用權的查封，國土資源行政主管部門依照執(zhí)行查封的人民法院提交的...
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