2023-06-06 19:58發布
如果下次不貸款沒有問題,如果再想貸款,逾期不長的話,問題不大,但最好還上,因為信用還重要,現在買票都實名了,信用不好,可能一生都跟著你,今后很麻煩!!!下個月發工資還可以的,但是要和債權人溝通協商。您好我的京東白條已經逾期兩天了我能不能等到...
五年前第一次進廚房當學徒,傳了三個月的菜,當時是13年9月份,工資是1000,工作內容就是傳菜員。 后面幾個月轉到了配菜,同一年12月左右,工資是1300。第二年做了主配,工資是1800。 又過了一段時間,大概到14年5月底,端午節前夕。嫌...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
負債兩萬怎么上岸?。 。 。 。 。 。 這是我的如果昵稱.因為我就是負債2萬上岸失敗了.我就不勸你去上岸了.來講講我的的人經歷.18年9月初公司參加稅務清算. 欠著的成功錢不斷增加.最后3個月才還清所有貸款.接下來的真正3個月...
勞動者辭職,用人單位不批準,一般警察是不會管的,勞動者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書,保留好快遞詳情單以及復印一份辭職書,辭職到期以后,要求用人單位支付其工資以及為其辦理離職手續。 《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條 勞動者...
▌裁判摘要 《勞動合同法》第八十二條關于用人單位未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月支付二倍工資的規定,是對用人單位違反法律規定的懲戒。如用人單位與勞動者未訂立書面勞動合同,但雙方之間簽署的其他有效書面文件的內容已經具備了勞動合...
隨著社會發展和科學進步,依靠快捷的網絡電子郵件聯系溝通,漸漸成為了眾多企業與個人的首選。從勞動爭議糾紛的審案角度講,無論是企業或是個人妥善保存好往來的電子郵件,在訴訟中用電子郵件為自己觀點佐證,成為法院評判和認定事實的重要證據。在此,筆者剖...
半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...
1 三個月的雙倍工資是說除了給你發的三個月的工資以外再發三個月的工資,如果底薪是1800,那么再發5400。 2 拖欠工資的補償是并在未買保險而辭職的辭職補償里面的,因為在《勞動合同法》38條規定中,兩條都包括在內。 3 如果你辭職...
《中華人民共和國婚姻法》第十七條規定:夫妻在婚姻關系存續期間所得的下列財產,歸夫妻共同所有:(1)工資、獎金;(2)生產、經營的收益;(3)知識產權的收益;(4)繼承或贈與所得的財產,但本法第十八條第三項規定的除外;(5)其他應當歸共同所有...
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