2023-06-06 21:07發布
答復如下： 1、社保和公積金必須繳納，因此前期保險公積金差了很多個月沒有交納，你可以追繳這部分。按照法律規定，交納社保應當是按照你的實際工資為基數，因此基數差額的部分你可以要求補繳，但不能退給你 2、按照法律，違法解除應該支付你雙倍的，但如...
煤礦關閉國家給予的補償辦法： 補償辦法應該按照勞動法的規定來，勞動法的規定如下： 勞動合同終止，按本單位工作年限每年支付一個月工資經濟補償金。 法律依據：《勞動合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告...
【未簽訂 勞動合同 二倍工資】《勞動合同法》第八十二條規定：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。 【違反 試用期】《勞動合同法》第八十三條規定：用人單位違反本法規定與勞動者約定...
張三在一家連鎖藥店上班，最近由于公司業務調整，張三所在的門店下個月就要關閉了，聽說關閉后，這個店的員工，除了店長以外，都會被辭退。公司這種做法合法嗎？ 公司的做法是否合法，需要看公司與張三勞動合同中的具體...
根據民法通則，雙方當事人簽訂的借款合同是具有法律效力的，也是有約束力的法律文件。你的借款到期了，就有按時還款的義務。如果不能按時歸還，是你在違約，所以說借款方的做法是合理的。由于你其中發生了意外，應該好好與對方協商，請求展期并承擔逾期利息，...
你好，按照員工工作年限，每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年，那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償？您好！上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同，公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
現在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎? 這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并...
1.自己生產洗衣液洗潔精等,違法犯罪嗎 雨果洗化科技專業回答1：自己生產洗衣液、洗潔精，如果不對外銷售，不違反我國現有任何法律法規。2：自己生產洗衣液、洗潔精，打算對外銷售的。必須先依法獲得營業執照、稅務登記證、商標注冊證、環保評估可行性報...
1.企業關停整治有哪些法律規定 排污者有下列情形之一的，由環境保護主管部門報經有批準權的人民政府責令停業、關閉： 一、兩年內因排放含重金屬、持久性有機污染物等有毒物質超過污染物排放標準受過兩次以上行政處罰，又實施前列行為的； 二、被責令停產...
要根據具體情況進行分析，正常是需要原件的。 民事訴訟法規定，當事人應當當庭出示證據原件，如不能出示，又無法說明理由（理由需合理正當），對方又不認可的，對于該證據人民法院不予采信，所以應當出具證明原件。 法院經審理認為建立勞動關系，應當訂立書...
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