2023-06-06 15:46發布
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無固定期限勞動合同員工被辭退，維權方式無外乎兩種：協商解決和申請勞動仲裁，在選擇維權方式之前，首先要明確自己在法律規定中能主張何種權益，提供何種證據。 常見員工可主張的權益及舉證要點： 根據企業解除行為...
法律咨詢： 我在深圳，是12年7月10號入司的，公司9月12號才給我簽勞動合同，一直未給我辦理過社保，簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞，愿意去的就在那邊工作，不愿去的就自己離職，當初應聘的時候，公司說明的工作地點是在深圳，現在突然變卦，是否...
序號：1 逾期之后花唄終于給我漲額度了，我躺在床上想著這次逾期后的結果，已經是第二次了，上一次是過年的除夕夜，因為買年貨太沖動，消費超標導致逾期。想著這次一定得趕緊還上，避免對個人信用造成影響。于是我開始搜索各種解決方法，包括向親朋好友借...
新入職員工勞動法有哪些具體的保護措施公司和員工之間要簽署勞動合同，建立勞動關系，這是發生勞動關系的一個標志。如果沒有簽勞動合同，也不代表雙方就沒有勞動關系，只要員工能拿出為公司工作的證據，事實勞動關系就成立了。沒有簽勞動合同，公司需要對員工...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規章制度中賦予自己對員工罰款的權利...
公司延遲發工資導致逾期半年多，我以為是因為和孩子搶課的可能事情被領導批評了，畢竟我是新人，什么都不懂。 之后我終于和公司溝通，但是公司領導回復我的員工 態度很讓我難以接受，說暫時沒有下文，讓我盡快跟單位解釋。 我也就先過了半年。 后來...
公司欠銀行錢被查封,員工可能會受到很大的影響。因為公司欠銀行的債務,員工可能會被扣發工資或者遭受其他形式的懲罰。但是,員工也有一定的權利,可以通過一些途徑來補償自己的損失。 首先,員工應該了解公司欠銀行的債務是如何產生的。如果員工沒有參與...
勞動合同免費咨詢律師 勞動合同免費咨詢律師，有問題可留言。離職期間，不能要求支付社保補償金，相關法律依據有：《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可...
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