我們是用人單位，有兩個大學生來應聘，這兩個娃是好朋友，當時單位需要人，面試后準備簽合同，但是這兩個大學生說家里人不讓簽合同，因為當時比較著急，雙方都口頭承諾說是要至少干滿一年，遵守合同上的規則就可以，見是大學生就沒再強求讓簽。然后有一個干了一個月然后就說學校有事不來了，因為是做教育的，孩子剛和老師熟悉，而且再兩天就要上課了，說不來就不來了，然后就要工資，我們沒說不發，就說是把手頭工作交接好發工資，另一個老師是在工作期間違反了制度，帶著情緒上課，和家長起了沖突，給學校造成很大的影響，把工資給了，但是扣了五百讓走人了。最后他們兩把我們學校告了，我種事情該怎么處理，現在沒有合同，百口莫辯
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