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2023-06-06 20:10發(fā)布
屬于工傷。 公司應(yīng)當(dāng)在職工受傷之日起一個月內(nèi)向勞動保障行政部門申請工傷鑒定。 如果你公司未申請的，你也可以申請，但必須在發(fā)生工傷之日起一年內(nèi)。 我覺得你現(xiàn)在已經(jīng)留下了殘疾，可以申請鑒定為工傷。 需要材料有，工傷鑒定申請書一份，與用人...
案 例一 ：不是工傷 案 例二：不是工傷 案 例 三：是工傷案 例 四 ：是工傷 曹操與工友呂布在上班時因機(jī)床打掃問題發(fā)生口角，在抓扯過程中，曹操被呂布一拳打在臉上，致使其下頜骨粉碎性骨折，右側(cè)顴弓骨折。經(jīng)法院刑事判決認(rèn)定呂布犯故意傷...
工傷，指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么，上班期間與同事打架發(fā)生人身傷害能否認(rèn)定為工傷?請看3個案例：▌案例一張飛和董卓是南京一超市的員工。2010年6月一天夜里，董卓和張飛等幾個同事被...
展開全部 1、受傷所產(chǎn)生的所有醫(yī)療費用由公司承擔(dān)，受傷住院期間，不能上班這段時間的工資公司也應(yīng)該照常支付，如果受傷特別嚴(yán)重，需要有人陪護(hù)，陪護(hù)費也應(yīng)當(dāng)由公司支付。 2、受傷特殊嚴(yán)重的，如斷手?jǐn)嗄_等殘疾的，要申請鑒定殘疾的等級，國家對于工傷殘...
針對您的描述，從法律的角度為您作如下分析：如果您是與對方建立勞動關(guān)系，可以要求單位申請工傷認(rèn)定。 如果單位拒絕，您或者近親屬等可以持相關(guān)的材料到當(dāng)?shù)氐纳鐣Ｕ喜块T申請工傷認(rèn)定，并根據(jù)鑒定結(jié)果要求單位賠償相應(yīng)的醫(yī)療費、住院期間的伙食補(bǔ)助費、...
工廠上班誤傷工友違法嗎依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，在工廠上班時誤傷了工友的，是屬于無心之過，一般情況下不屬于違法的行為，受傷的工人是可以申請工傷認(rèn)定的。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條?職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時...
工傷法律知識 1、上班期間休息時被砸傷屬于工傷嗎? 某員工在公司連續(xù)工作了四個小時，感覺有些頭暈，由于公司也沒有相應(yīng)的休息區(qū)域，便到辦公室外的走廊中稍事休息了一下。恰在此時，走廊上方的吊燈墜落砸在頭上，當(dāng)即頭破血流，后被送到醫(yī)院縫了七針。出...
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