2023-06-06 13:58發布
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問題:★一、調崗調薪1、 調薪、調崗屬于企業的自主決定權嗎?2、 在什么情況下調薪、調崗才算合法?3、 強制無薪休假、停薪留職、待崗合法嗎?4、 薪酬必然隨著崗位的變化而變化嗎?5、 違法降薪、調崗的風險及補救方式有哪些?6、 如何通過勞動...
曾阿牛是湖南某食品公司員工,勞動合同期限為2017年7月14日到2020年12月31日。2017年7月24日,曾阿牛上白班,當晚20點04分打卡下班返回公司的集體宿舍休息。7月25日凌晨3點左右,曾阿牛在宿舍床的上鋪睡眠中從床上跌落地上摔傷...
銀行應進一步完善內部處分管理制度,避免在員工離職后給予內部處分而引發法律風險 為懲戒員工在銀行工作期間存在的嚴重違規行為,一些銀行對已被解除勞動合同關系的員工作出內部處分。銀行的這種處理方式是否妥當,筆者結合兩則人民法院判決案例,作出分析...
公司管理制度 目錄 企業口號 企業精神 經營理念 員工守則 職業道德守則(試行) 廠規 工資、福利待遇制度 考勤制度 安全生產管理規定 晉升、獎勵與處罰規定 企業口號 持之以恒 全力以赴...
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