2023-06-06 09:36發布
1、請當地勞動保障部門給予幫助，或到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監察大隊)。 縣 (包括縣)以上各級人民政府都設有勞動保障局， 下轄勞動保障監察部門。 勞動保障監察部門 要履行《勞動保障監察條例》，該《條例》第十條第二、第三款分別是：檢...
認定為工傷，企業承擔責任。 法律依據：《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故...
蘇某于1951年10月出生,2008年被某小區物業公司聘為保安,但未簽訂勞動合同。2012年7月,蘇某在值完夜班下班途中發生交通事故死亡,當時已超過法定退休年齡。之后,蘇某家屬與物業公司就勞動關系存在與否發生爭議,鬧上法庭。 老漢下班意外死...
未成年人保護法未作規定。 已滿16周歲的，在工作地點工作時間因工作原因死亡，屬于工傷，享受工傷保險待遇。 未滿16周歲非法用工，按照非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法賠償。 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照...
建筑地勞動的人員通常是農民工和臨時工。如果有簽勞動合同，則按照工傷賠償標準要求賠償。如果沒有簽訂勞動合同，則可以按照人身損害賠償標準要求賠償。建筑工地發生人身損害，有三種方式可以獲得賠償。一是雙方根據具體情況協商確定賠償數額，二是法院人身傷...
張三于2018年6月11日入職某單位是超法定退休年齡的務工人員。 2019年4月24日騎車上班途中被撞，當場死亡，2019年6月27日提交工傷伸請，2019年8月26日人社局認定為工傷后。企業以張三系退休...
首先要確定是否屬于工傷，單位有沒有為員工購買工傷保險。 如屬于工傷，但用人單位未為員工購買工傷保險的，由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。 根據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認...
您好，可以要求其支付喪葬費以及撫恤金等費用的 上班途中死亡，肇事者已賠，如果不是主要責任的，申請工傷認定之后，用人單位應支付工亡待遇的。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內，因工作...
1、根據《工傷保險條例》第十四條第六款之規定：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；應當被認定為工傷。 所以，你的情況具體是不是工傷，還需要看公安交通管理部門所出具的交通事故認定書上面的責任劃...
農民被拖欠工資，要通過合法合理的途徑去要屬于自己的工資，最有效的是直接到當地勞動行政部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執行。一般情況下，只要證據完整，拖欠工資真實存在，都可...
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