我今年9月1日入職了一家網吧當收銀 沒有簽任何勞動合同

      2023-06-06 08:03發布

      我今年9月1日入職了一家網吧當收銀 沒有簽任何勞動合同 然后一直到今年11月21日被無故辭退 這個情況去申請勞動仲裁會得到補償嗎
      友情提示: 此問題已得到解決,問題已經關閉,關閉后問題禁止繼續編輯,回答。
      該問題目前已經被作者或者管理員關閉, 無法添加新回復
      1條回答
      李昱霖
      1樓-- · 2023-06-06 08:31
      您好,可以,且可以申請雙倍賠償,

      相關知識

        酒企女員工酒后遭男同事性侵 強奸罪需要什么證據定罪?

        來源:其它 時間:2022-04-20 04:21

          繼阿里女員工被侵犯的事情引發持續關注后,貴州國臺酒業旗下公司前員工莫女士爆料自己酒后遭到同事侵害。   8月12日,莫女士告訴紅星資本局,她于一個月前參加公司半年會時,被同事侵犯。目前,龍某已經被依法逮捕。據了解,莫女士于2月1日...

        勞動合同官司(勞動合同官司一般需要多少錢)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 12:52

        第一,先前勞動關系雖然沒有簽訂勞動合同,但是鑒于工作了接近一年,應該認定具有事實勞動關系(這個需要到勞動保障部門去認定事實勞動關系),所以你的朋友如果要辭職就應該提前30天通知單位。  這個關系將引起2個糾紛:1、從10月初開始,你朋友的原...

        逾期銀行會知道你入職了新公司嗎-逾期銀行會知道你入職了新公司嗎知乎

        來源:精選知識 時間:2023-09-28 00:14

        逾期銀行會知道你入職了新公司嗎? 隨著金融業務的快速發展,每個人的信用記錄都變得越來越重要。而信用記錄的維護,也離不開銀行的監控和提醒。那么,逾期銀行真的會知道你入職了新公司嗎?本文將為您解答。 銀行作為金融機構,對于客戶的信用記錄是非...

        單位用工未簽勞動合同不發薪

        來源:勞動工傷 時間:2021-09-04 02:31

        案情: 小李和小張兩人應聘到一家幼兒園當幼師,但雙方未簽訂勞動合同。在幼兒園籌備期間,兩人被安排負責做前期準備工作。開學后,老板卻遲遲未發工資,兩人提出辭職,并要求老板支付未簽勞動合同雙倍工資。但老板卻認為,兩人并未正式入職不算建立勞動關...

        工作兩個月未簽合同如何給我賠償,工作兩個月未簽合同如何給我賠償又拖欠工資

        來源:債權債務 時間:2022-06-14 21:17

        上班2個月沒簽合同怎么賠償 上班2個月沒簽合同怎么賠償,有補充協議又有什么效力?-郭煒煒的回答另外,勞動合同法對加班費的支付沒有明確的規定,全國都沒有,各地都不一樣,還是要通過勞動爭議仲裁來解決。沒簽訂勞動合同可以要求雙倍工資差額...

        勞動合同到期未續簽合同繼續工作是否可要求雙倍賠償?

        來源:勞動工傷 時間:2023-03-20 06:04

        張三于2020年9月10日入職某公司工作并簽訂書面勞動合同。合同期限為2020年9月10日至2021年9月9日止,張三擔任業務經理崗位工作。 張三工資組成為基礎工資2300元,績效提成20%。2021年9...

        網吧收銀員(網吧收銀員需要會打字嗎)

        來源:精選知識 時間:2022-04-20 16:34

        具體如下: 1、熟悉各級政府及公司有關上網的各項規定,熟練掌握以會員制度為核心的各項營銷制度,并負責向客戶解答。 2、熟悉收銀臺的各種設備,熟練操作與收銀工作相關的計算機軟件、硬件。 3、負責網吧收銀臺交接班的會員卡、物品及現金交接。 4、...

        解聘員工需謹慎,一著不慎賠雙倍

        來源:其它 時間:2022-06-09 11:26

        工作不積極、不服從公司管理、違反公司規章制度,像這樣的員工能開除嗎?任何一家企業的老板都會出一個肯定的答案,或者曾經開除過讓人頭疼不已的員工,然而這樣做真的是合法有據的嗎?海淀法院勞動爭議庭的法官結合審判實踐,對于解聘這件事進行講解,以案說...

        懷孕女職工試用期被解雇,檢察院抗訴,再審結果太意外了!

        來源:其它 時間:2022-03-10 17:07

        小編按:本案案情簡單,卻經歷了仲裁、一審、二審、檢察院抗訴、高院提審,意外的是,各級裁判機關的裁判結果都是不同的,再審結論更是出乎意料。周止弱系上海某公司員工,2016年8月9日入職,約定試用期兩個月。2016年9月30日,公司作出《試用期...

        工資越高,經濟補償金越少?(高院再審)

        來源:經濟糾紛 時間:2021-12-24 14:08

        黃飛鴻系廣州某公司員工,1995年7月1日入職。2018年4月30日,公司與黃飛鴻協商解除勞動合同,黃飛鴻離職前的工資標準為14072.53元/月。雙方因經濟補償金問題發生爭議,先后歷經仲裁、訴訟。法院認為,雙方爭議焦點為經濟補償金的補償月...

      主站蜘蛛池模板: 色噜噜一区二区三区| 精品伦精品一区二区三区视频 | 久久精品无码一区二区WWW| 精品一区二区三区视频| 日韩精品无码一区二区三区| 中文字幕色AV一区二区三区 | 日韩电影一区二区| 一区视频在线播放| 国产免费一区二区三区免费视频| 韩国一区二区视频| 国产精品合集一区二区三区| 免费观看一区二区三区| 日韩人妻一区二区三区免费| 国产成人无码AV一区二区在线观看 | 久久精品一区二区东京热| 亚洲电影一区二区| 日韩人妻无码免费视频一区二区三区| 国精产品一区一区三区MBA下载| 怡红院一区二区在线观看| 亚洲一区在线观看视频| 国产成人一区二区三区高清| 无码国产精品一区二区免费| 国产一区二区三区视频在线观看| 无码人妻精品一区二区蜜桃AV| 久久青青草原一区二区| 国内国外日产一区二区| 熟妇人妻一区二区三区四区| 丝袜无码一区二区三区| 国产精品熟女一区二区| 久久久一区二区三区| 人妻无码视频一区二区三区| 亚洲一区影音先锋色资源| 久久精品无码一区二区无码| 91久久精品一区二区| 蜜芽亚洲av无码一区二区三区| 精品视频一区二区三区四区 | 久久久精品人妻一区亚美研究所 | 日本免费一区尤物| 一区二区三区中文| 呦系列视频一区二区三区| 免费无码一区二区三区蜜桃|