2023-06-06 12:50發布
案情介紹 劉某系某知名房產經紀公司的大區銷售經理，在該公司工作多年，工作業績一直較好，后因公司高管變動頻繁，內部管理混亂，且國家出臺相關房產調控政策，整個房產銷售行業受到很大沖擊。2011年2月，該公司年接連發生五起由于劉某作為大區經理領...
公司有權辭退一個欠網貸的員工嗎? 隨著互聯網金融的快速發展,越來越多的人選擇通過網貸平臺來解決自己的資金需求。然而,網貸平臺也帶來了一系列風險,其中之一就是欠債。一些員工因為借款無法及時償還,導致他們欠下了網貸平臺的錢。那么,公司有權辭退...
哪些情形下可以解除勞動合同，不承擔補償或賠償？以下是可以解除勞動合同，不承擔經濟補償金的八大情形與實操建議：拿好小本記筆記啦~一、員工嚴重違反公司規章制度【操作建議】1、保證規章制度的合法性，需經民主程序制定，已向勞動者公示（由勞動者簽署回...
為員工繳納社會保險，是用人單位的法定義務。司法實踐中，由于用人單位未給員工繳納社保引發的勞動爭議糾紛屢見不鮮，勞動仲裁、法院判決的案例中，這類勞動爭議往往以用人單位敗訴而告終，由用人單位承擔相應的法律后果。那么，用人單位能否因未給員工繳納社...
案情2015年3月，王某進入某公司工作，雙方簽訂了為期三年的勞動合同。2017年11月，王某因打架被公安機關行政拘留5日。為此，公司以王某打架為由解除了與他的勞動合同。王某認為，公司的規章制度里并未規定打架系嚴重違紀行為，公司以此為由解除勞...
某公司入職了一批員工，其中有一名員工張三入職的時候我們覺得他能力還不錯，但是一用工就發現張三完全不能勝任這個工作，法律規定在試用期只要不符合錄用條件就可以辭退，請問公司現在可以用這個理由辭退張三嗎？ 在試...
空姐郭某在某航班延誤期間在飛機洗手間穿內衣自拍，并配廣告宣傳性文字發朋友圈。發布不久后郭某撤回，在此期間被人截圖舉報。 后航空公司以郭某利用工作時間從事私人事務．在網絡發布不雅照片違反公序良俗造成不良影響...
一、員工在公司上班遲到扣工資嗎?上班遲到一般都會被扣工資的，用人單位已依法在規章制度中明確上班遲到早煺要扣工資，且規章制度已進行公開公示并告知員工的，那么出現上班遲到早煺扣錢是合法的。實踐中，很多用人單位在規章制度中賦予自己對員工罰款的權利...
這個案子基本事實比較清晰，就是員工在公司的電腦存放了大量淫穢圖片和視頻，公司發現后就解除了勞動合同，理由是嚴重違反公司規章制度，也違反基本職業規范。 黃某在某空調公司擔任軟件測試工程師，是個老員工，...
一、固定期限合同履行中辭職怎么辦勞動者與公司確立勞動關系之后，需要確定勞動期限，依法簽訂勞動合同。但是，實踐中有些勞動者以為簽訂了固定期限的勞動合同，沒做完約定期限不能依法走人。其實不然，即使簽訂了固定期限勞動合同，也沒做到期滿，還是可以走...
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