2023-06-06 14:32發布
半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...
臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
一、公司要孕婦主動離職是否需要支付補償金?公司無故讓孕婦主動離職的話是需要支付補償金,《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定:女職工在孕期期間,用人單位解除勞動合同。根據該規定,公司要求職工離職違反勞動合同法的規定,可以不予理會。如果公...
員工離開公司的原因不同,依照法律規定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。 若公司有...
對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業,不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
員工主動辭職未獲回應后被辭退,法院判賠51萬!
來源:其它 時間:2022-04-20 11:47半年前寫的離職申請,公司未給回復,默默給員工漲了工資還調崗,沒想到半年后,公司竟然同意了這份離職申請,并以此為由解除勞動合同?公司是否違法解除勞動合同? 張三是某連鎖酒店的員工,在酒店任職的時候踏實肯干,...
勞動法規定:這6種情況下被辭退,公司須支付經濟補償!
來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:34臨近年底,又到了勞動用工矛盾的高發期,更有部分公司,一到年底就開始裁員! 很多勞動者因為對勞動法相關知識較為薄弱,在遭遇違法辭退時并沒有意識到自己的權益遭到侵犯。還有一些勞動者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時沒有得到應有的賠償。下面...
公司要孕婦主動離職是否需要支付補償金(公司可以辭退孕婦的情形有哪些)
來源:其它 時間:2023-03-20 10:53一、公司要孕婦主動離職是否需要支付補償金?公司無故讓孕婦主動離職的話是需要支付補償金,《中華人民共和國勞動合同法》第四十二條規定:女職工在孕期期間,用人單位解除勞動合同。根據該規定,公司要求職工離職違反勞動合同法的規定,可以不予理會。如果公...
私人店面不簽合同辭退員工需要補償嗎
來源:精選知識 時間:2021-12-22 04:53員工離開公司的原因不同,依照法律規定,補償或賠償是不一樣的,具體可以參考下面觀點: 若公司無合法理由辭退員工,是違法解除勞動合同,應每工作一年支付2個月工資作為賠償金。以員工離職前12個月的平均工資計算工資標準,是全部工資的平均。 若公司有...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-03-29 14:39對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業,不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
欠信用卡辭退賠償標準 員工欠信用卡不還是否可以開除?
來源:精選知識 時間:2023-06-06 11:17你好,按照員工工作年限,每年補償一個月辭退金的標準。比如干了三年,那么補償三個月工資。半年以上最低補償是一個月。被辭退能要求哪些賠償?您好!上海lvhooo法律團隊為您服務。公司如果無正當理由解除合同,公司需要支付雙倍經濟補償金。同時你可以...
公司若拖欠勞動者工資應如何處理
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 13:50對于打工人而言,打工最直接的目的,就是拿到自己應得的工資,而且不僅要足額,還要準時。面對經常拖欠員工工資的企業,不僅會讓員工成日人心惶惶,沒有心情工作,更會嚴重影響員工的生活,畢竟對于大多數打工人而言,工資就是自己收入的全部。 ...
公司辭退員工怎么賠償
來源:精選知識 時間:2021-09-06 05:37單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
公司開除員工怎么賠償(企業辭退員工補償金怎么算)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 00:18單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...
公司開除員工(公司開除員工)
來源:精選知識 時間:2021-11-11 06:58單位開除員工,首先需要結清員工的工資。是否存在賠償是根據開除員工的原因來進行判定的。 企業辭退員工,根據辭退的原因不同相應的補償也不同。 無故辭退員工,單位需要支付雙倍經濟補償的賠償金。合同到期辭退員工,單位需要支付經濟性補償。單位經濟性裁...