2023-06-06 10:09發布
給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應準備的物品。包括:證件及相關復印件、生活用品及衣物、根據當地消費水平應準備的現金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭,比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
勞動保障法律法規大全 勞動保障法律法規大全:2017年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些?(十一)勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機構提出仲裁申請;2、仲裁申請書格式規定需...
《出境入境管理法》第80條規定:介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報和感謝領導的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...
一、處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現出現工傷,亦稱為在社保空白期內勞動者發生工傷事故,此時應由企業來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向對勞動者的保護。 我國法律...
征信有逾期對入職有什么影響嗎? [標題:征信有逾期對入職有什么影響嗎?] 征信作為申請入職的重要參考,信用記錄對于求職者來說具有重要意義。然而,征信記錄中偶爾出現逾期情況,是否會對求職產生不良影響呢?今天,我們將對這一問題進行深入探討。...
入職聘用函逾期一天公司會怎么樣? 導語: 在現代社會,入職聘用函是一種重要的文件,用于確認員工是否被公司錄用,并規定員工入職的具體時間和相關信息。然而,由于種種原因,有時候入職聘用函可能會逾期提交。那么,公司會怎么樣處理這種情況呢?本文...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
給員工辦入職是怎樣實行的
來源:勞動工傷 時間:2021-09-01 09:13給員工辦入職是怎樣實行的事先通知新員工入職前應準備的物品。包括:證件及相關復印件、生活用品及衣物、根據當地消費水平應準備的現金等。入職接待1、可以以親切的問候作為開頭,比如過來是否方便?從哪里來的?2、引導其在指定位置放置好帶來的行李物品等...
員工使用虛擬身份入職怎么辦
來源:其它 時間:2022-04-20 01:04HR在應聘中往往會碰到應聘者冒用他人身份進行應聘,那么冒用他人身份入職對我們企業有什么風險呢? 一、違法用工的風險 有些未成年人員,利用家里親屬或朋友的信息入職容易造成違法用工的情形 法律鏈接: 《...
怎么申請勞動仲裁(怎么申請勞動仲裁要錢嗎)
來源:精選知識 時間:2022-03-03 16:22補充回答: 1、需要收集的證據:應是能證明你是該單位員工、你工資多少。可以是你工作前后的登記表、和老板協商工資時的錄音或證人證言、我的工作證或上崗卡、工友證明等。 2、吃飯的登記記錄?能證明你是企業員工?不太清楚這記錄上的登記內容是什么,是...
關于求職需要了解的相關法律問題
來源:其它 時間:2022-05-04 11:29面對人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面說說求職需要注意的法律問題。 一、注意招聘單位的正規性 大家在求職時,千萬要注意一個問題,那就是用人單位也即與你簽訂勞動合同的單位。 因...
勞動法律法規大全,勞動法法律法規大全
來源:債權債務 時間:2022-06-16 12:29勞動保障法律法規大全 勞動保障法律法規大全:2017年度用人單位違法用工主要責任情形有哪些?(十一)勞動爭議申請仲裁、提起訴訟流程簡述勞動爭議仲裁、訴訟程序申請仲裁、提起訴訟程序1、向仲裁機構提出仲裁申請;2、仲裁申請書格式規定需...
企業聘用外籍人員入職的法律責任有哪些
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 09:16《出境入境管理法》第80條規定:介紹外國人非法就業的,對個人處每非法介紹一人五千元,總額不超過五萬元的罰款;對單位處每非法介紹一人五千元,總額不超過十萬元的罰款;有違法所得的,沒收違法所得。非法聘用外國人的,處每非法聘用一人一萬元,總額不超...
婚假申請書,婚假申請書模板
來源:債權債務 時間:2022-06-16 15:00婚假申請書理由 婚假申請書理由(很重要)收好不謝,你可以提前準備的:.申請入職原因:為了尋找幸福、放松身心,我希望在這一刻可以無比專注而不分心。.申請離職原因:為了回報和感謝領導的栽培,我希望能夠全力以赴做好本職工作,將本職工作做...
處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么
來源:勞動工傷 時間:2021-08-31 13:19一、處理新員工入職出現工傷的問題時應該注意什么 新員工入職出現出現工傷,亦稱為在社保空白期內勞動者發生工傷事故,此時應由企業來承擔工傷保險賠償責任。 1、勞動者相對企業處于較為弱勢的群體,所以在法律層面上較為傾向對勞動者的保護。 我國法律...
征信有逾期對入職有什么影響嗎-征信有逾期對入職有什么影響嗎知乎
來源:債權債務 時間:2023-08-18 14:32征信有逾期對入職有什么影響嗎? [標題:征信有逾期對入職有什么影響嗎?] 征信作為申請入職的重要參考,信用記錄對于求職者來說具有重要意義。然而,征信記錄中偶爾出現逾期情況,是否會對求職產生不良影響呢?今天,我們將對這一問題進行深入探討。...
入職聘用函逾期一天公司會怎么樣-入職聘用函逾期一天公司會怎么樣處理
來源:精選知識 時間:2023-10-18 09:24入職聘用函逾期一天公司會怎么樣? 導語: 在現代社會,入職聘用函是一種重要的文件,用于確認員工是否被公司錄用,并規定員工入職的具體時間和相關信息。然而,由于種種原因,有時候入職聘用函可能會逾期提交。那么,公司會怎么樣處理這種情況呢?本文...