2023-06-06 09:48發布
我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
案情介紹楊先生在某某商貿有限公司(以下簡稱某某公司)工作,任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同,某某公司也未給楊先生上養老、失業、工傷等社會保險。2009年12月11日,楊先生在工作中受傷,雙方因賠償問題引發爭議。楊先生受傷后,先后在幾間醫院...
我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個月,不怎么喜歡催別人還賬,現在第二份工做的SEM優化,0基礎,其實只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因為嚴重影...
甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------乙方: 編 號:----------------根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合...
法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當初應聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現在突然變卦,是否...
1、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條的規定是,經濟補償按勞動者在本單...
沒有簽訂勞動合同卻產生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資...
李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
最多設置5個標簽!
付費偷看金額在0.1-10元之間
相關知識
工作五個月沒有簽合同被辭退有補償嗎(上班5個月辭退怎么賠償,沒簽合同)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 04:40我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在一家公司做了5個月,沒簽合同被辭退可以怎么要求賠償和發放工資,如果和企業協商不成,只能走勞動仲裁或訴訟了,祝好運。我在...
剛入職還沒簽勞動合同就受傷,算工傷嗎?
來源:勞動工傷 時間:2022-04-20 11:46根據《工傷保險條例》第十四條規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定為工傷。 那么如果雙方沒有簽訂勞動合同,在工作之中受傷還算工傷嗎? 此前張三在某塑料公司上班,還沒來得及簽訂合同...
違規操作的職工有沒有工傷賠償?
來源:勞動工傷 時間:2021-10-08 14:16案情介紹楊先生在某某商貿有限公司(以下簡稱某某公司)工作,任水泥罐車司機。雙方未簽訂勞動合同,某某公司也未給楊先生上養老、失業、工傷等社會保險。2009年12月11日,楊先生在工作中受傷,雙方因賠償問題引發爭議。楊先生受傷后,先后在幾間醫院...
在催收公司上班違法嗎(請問我在催收公司上班)
來源:精選知識 時間:2023-04-27 04:21我之前在捷信上班,也是從事催收的,但是只做了三個月,不怎么喜歡催別人還賬,現在第二份工做的SEM優化,0基礎,其實只要樓主有勇氣換,不怕苦就換吧,開心才重要,不然工作就是折磨人在公司上班催收員沒天打電話過來,我可以不用每次都接嗎?因為嚴重影...
季節性臨時用工合同
來源:合同范本 時間:2022-04-20 21:51甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------乙方: 編 號:----------------根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。一、據甲方生產需要招用季節性臨時工,乙方符合...
公司搬遷員工能否要求賠償
來源:勞動工傷 時間:2022-07-13 18:07法律咨詢: 我在深圳,是12年7月10號入司的,公司9月12號才給我簽勞動合同,一直未給我辦理過社保,簽完勞動合同沒兩天就說要搬去東莞,愿意去的就在那邊工作,不愿去的就自己離職,當初應聘的時候,公司說明的工作地點是在深圳,現在突然變卦,是否...
上班2個月沒簽合同怎么賠償(上班二年沒簽合同被辭退怎么補償)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:571、公司沒有合法理由辭退你的屬于違法解除勞動合同,以依據《勞動合同法》第八十七條的規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。第四十七條的規定是,經濟補償按勞動者在本單...
沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦(沒有簽勞動合同怎么賠償的)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 23:31沒有簽訂勞動合同卻產生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資...
兩員工不到新址報到被辭退,一個獲賠14萬,一個分文不得!
來源:其它 時間:2022-07-13 11:02李功績與秦女士分別是兩家公司的員工。在職期間,他倆因不同意變更工作地址而未去報到上班,都被單位以曠工為由解除了勞動合同。但不同的是,經過法院審理,李功績得到單位支付的14萬余元違法解除勞動合同賠償金,而秦女士卻沒有得到賠償。強行變更工作地址...
沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦(沒有簽合同的勞動糾紛該怎么辦老板不給錢)
來源:精選知識 時間:2022-04-20 07:33沒有簽訂勞動合同卻產生了勞動糾紛,勞動者可以到用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 沒有簽訂勞動合同,舉證證明勞動者與用人單位之間存在勞動合同關系。 通常需要的證據材料包括如下: 1,勞動者工作內容的證據,如電子文本,資...