我的老板發(fā)工資不合理,節(jié)假日不算工資,我工作了一個月帶10天

      2023-06-06 12:28發(fā)布

      我的老板發(fā)工資不合理,節(jié)假日不算工資,我工作了一個月帶10天 沒有幫我交社保 我提出離職后她以我10月份未工作滿一個月為由 要把我9月份已經(jīng)發(fā)放的工資以基本工資發(fā)放 就是還要扣除我九月份的工資 沒有和我簽勞動合同 經(jīng)常無故加班 ,我想問這種情況下我能不能去勞動仲裁起訴她
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      1條回答
      陳賢章
      1樓-- · 2023-06-06 13:04
      這種情況可以直接去仲裁。

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