2023-06-06 08:19發(fā)布
事實(shí)上，遣散費(fèi)的基數(shù)并不是一個(gè)特別復(fù)雜的問題，但在實(shí)踐中，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。 1、法律依據(jù) 遣散費(fèi)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)是《勞動(dòng)合同法》我提到離開公司前12個(gè)月的平均工資。很多人認(rèn)為這12個(gè)月的平均工資可以由他們自己決定。例如，有的只計(jì)算所謂...
王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)２０２１年國(guó)慶節(jié)放假安排公告如下：２０１９年１０月１日至９日放假調(diào)休，共７天！１０月１０日（星期日）、１０月１１日（星期日）、１０月１２日（星期三）上班！（雙休的情況，各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
不用去法律援助，你到當(dāng)?shù)氐娜吮＞种俨貌糠秩ド暝V，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費(fèi)。 可以說一下那個(gè)部門的具體名稱嗎？ 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個(gè)城市的？ 哪個(gè)區(qū)？ 一般都是某某市人力資源和社會(huì)保障局 仲裁 ，你...
年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對(duì)于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
計(jì)算月工資時(shí)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)得工資計(jì)算，而不是實(shí)得工資。應(yīng)得工資包括已經(jīng)發(fā)放的實(shí)得工資，還包括未發(fā)放的工資部分。 即便工資已經(jīng)全部發(fā)放，應(yīng)得工資還應(yīng)當(dāng)加上用人單位代為扣除的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分、個(gè)人所得稅、工會(huì)...
年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問題的意見》中，會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hpgipv.com/data/attach/logo/logo.png', '推薦 孫卉凝 的問題《我想問一下，**在我離職的時(shí)候以給我預(yù)先發(fā)放季度績(jī)效工資為由抵扣我應(yīng)得的基本工資...》','http://www.hpgipv.com/lawask-108244.html','頁面編碼gb2312|utf-8默認(rèn)gb2312'));){kind=link}
付費(fèi)偷看金額在0.1-10元之間
相關(guān)知識(shí)
離職補(bǔ)償金基數(shù)怎么計(jì)算和確定
來源：其它 時(shí)間：2022-02-26 21:45事實(shí)上，遣散費(fèi)的基數(shù)并不是一個(gè)特別復(fù)雜的問題，但在實(shí)踐中，總會(huì)出現(xiàn)各種各樣的問題。 1、法律依據(jù) 遣散費(fèi)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)是《勞動(dòng)合同法》我提到離開公司前12個(gè)月的平均工資。很多人認(rèn)為這12個(gè)月的平均工資可以由他們自己決定。例如，有的只計(jì)算所謂...
入職不滿4個(gè)月離職向公司要3萬年終獎(jiǎng)，高院判了！
來源：公司法 時(shí)間：2022-03-14 11:32王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
入職才4個(gè)月就離職，能否享受年終獎(jiǎng)？結(jié)果出乎你意料！（高院再審）
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:38王大明于2017年3月10日入職深圳某科技管理公司，合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日，試用期2個(gè)月。公司向王大明發(fā)送的《任職邀請(qǐng)函》載明：聘用職位：資深房屋設(shè)計(jì)師4+；薪酬結(jié)構(gòu)：主要由固定工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+工作補(bǔ)助組成；...
國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)，國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)公式
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 13:48國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)2021 國(guó)慶加班怎么算加班費(fèi)２０２１年國(guó)慶節(jié)放假安排公告如下：２０１９年１０月１日至９日放假調(diào)休，共７天！１０月１０日（星期日）、１０月１１日（星期日）、１０月１２日（星期三）上班！（雙休的情況，各地根據(jù)當(dāng)?shù)?..
不發(fā)工資還欠花唄怎么辦(工資沒發(fā)花唄推遲還)
來源：精選知識(shí) 時(shí)間：2022-05-08 01:11不用去法律援助，你到當(dāng)?shù)氐娜吮＞种俨貌糠秩ド暝V，按照他們要求提供資料，自己可以打官司的，免費(fèi)。 可以說一下那個(gè)部門的具體名稱嗎？ 我上網(wǎng)搜索一下他們的電話你是哪個(gè)城市的？ 哪個(gè)區(qū)？ 一般都是某某市人力資源和社會(huì)保障局 仲裁 ，你...
年前辭職是否應(yīng)發(fā)年終獎(jiǎng)？
來源：其它 時(shí)間：2022-04-20 14:39年終獎(jiǎng)一般是指用人單位根據(jù)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)情況或勞動(dòng)者全年表現(xiàn)，在歲末年初之際向勞動(dòng)者發(fā)放的額外獎(jiǎng)勵(lì)。用人單位對(duì)于年終獎(jiǎng)有自主管理權(quán)，在法律上沒有明確的條款來約束年終獎(jiǎng)。 1. 勞動(dòng)者和用人單位在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)約...
拖欠工資的欠條如何寫，拖欠工資的欠條怎么寫
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-15 11:07工資拖欠條怎么寫 工資拖欠條怎么寫，工資條怎么做。工資拖欠條怎么寫？這個(gè)問題，其實(shí)很多人都問過我，第一次就給你們講下關(guān)于工資條怎么做，以及工資條怎么寫。大家可以把它當(dāng)做是一個(gè)案例來看，哪怕是一個(gè)簡(jiǎn)單的案例都是不難的。 ...
離職前十二個(gè)月的平均工資如何計(jì)算?
來源：其它 時(shí)間：2022-10-10 14:42計(jì)算月工資時(shí)應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)得工資計(jì)算，而不是實(shí)得工資。應(yīng)得工資包括已經(jīng)發(fā)放的實(shí)得工資，還包括未發(fā)放的工資部分。 即便工資已經(jīng)全部發(fā)放，應(yīng)得工資還應(yīng)當(dāng)加上用人單位代為扣除的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分、個(gè)人所得稅、工會(huì)...
年底雙薪是什么意思，14薪和年底雙薪是什么意思
來源：債權(quán)債務(wù) 時(shí)間：2022-06-16 16:28年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思 年終獎(jiǎng)年底雙薪是什么意思？會(huì)計(jì)工作中的會(huì)計(jì)科目一定要記牢在財(cái)政部《關(guān)于貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》若干問題的意見》中，會(huì)計(jì)發(fā)放薪酬以稅法中的預(yù)提替代稅法中的計(jì)提，計(jì)稅基礎(chǔ)、個(gè)人所得稅、薪酬報(bào)酬支出稅率...
為提升業(yè)績(jī)交“離職申請(qǐng)”，結(jié)果反“被離職”，還能申請(qǐng)
來源：其它 時(shí)間：2021-11-16 08:08許多公司為了提升員工的工作效率，為公司創(chuàng)造收益，在業(yè)績(jī)考核方面采用了各種五花八門的規(guī)則制度，比如業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)就罰款、做深蹲、掃廁所等懲罰，甚至還有公司要求每天走一萬步的奇葩考核制度。 來自廣州的劉某也有同樣...