2023-06-06 17:08發(fā)布
張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
本人自從××年××月××日開(kāi)始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書(shū)育人隊(duì)伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時(shí)光…… 【 教師辭職報(bào)告范文一 】 尊敬的校長(zhǎng)暨校董事會(huì): 本人自從××年××月××日開(kāi)始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書(shū)育人隊(duì)伍...
標(biāo)題:欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我-欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我要錢(qián) 自從我欠下網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了,怎么還沒(méi)有人找我討回這筆借款呢?這讓我感到十分的不安。作為一個(gè)普通上班族,我每個(gè)月的工資收入并不高,所以借網(wǎng)貸是為了應(yīng)急。但是,現(xiàn)在我...
去年2月,已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問(wèn)公司。三個(gè)月后,因簽單客戶數(shù)為零,公司以試用期內(nèi)業(yè)績(jī)不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動(dòng)仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時(shí),該案在北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院開(kāi)庭,法院當(dāng)庭宣...
臨近年底,又到了勞動(dòng)用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開(kāi)始裁員! 很多勞動(dòng)者因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)較為薄弱,在遭遇違法辭退時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動(dòng)者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒(méi)有得到應(yīng)有的賠償。下面...
安逸花逾期二年了怎么沒(méi)人找我 這兩年來(lái),我一直過(guò)著安逸的生活,不用為錢(qián)而煩惱。可是,就在最近,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)讓我煩惱不已的問(wèn)題——我的安逸花信用卡逾期了兩周年,而我一直沒(méi)有收到任何關(guān)于催收的電話或信息。這是怎么一回事呢? 首先,讓我回憶一...
用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...
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單位口頭通知調(diào)崗不降薪,勞動(dòng)者是否可以去新崗位報(bào)到呢
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 12:42張某于2009年9月1日進(jìn)入上海某公司工作,崗位為工程師,月工資為5000元,簽訂有一份三年的勞動(dòng)合同至2012年8月31日。2009年10月中旬,公司口頭讓張某到車(chē)間頂班班長(zhǎng),張某明確表示不同意,但公司表示只是暫時(shí)的且不降薪,2010年2...
教師辭職報(bào)告(教師辭職報(bào)告書(shū)模板)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2022-02-21 06:07本人自從××年××月××日開(kāi)始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書(shū)育人隊(duì)伍的一員,收獲很大,也十分珍惜這段美好時(shí)光…… 【 教師辭職報(bào)告范文一 】 尊敬的校長(zhǎng)暨校董事會(huì): 本人自從××年××月××日開(kāi)始,有幸與××學(xué)校簽約,成為教書(shū)育人隊(duì)伍...
欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我-欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我要錢(qián)
來(lái)源:精選知識(shí) 時(shí)間:2023-09-27 00:03標(biāo)題:欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我-欠網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了怎么沒(méi)找我要錢(qián) 自從我欠下網(wǎng)貸8萬(wàn)多快2年了,怎么還沒(méi)有人找我討回這筆借款呢?這讓我感到十分的不安。作為一個(gè)普通上班族,我每個(gè)月的工資收入并不高,所以借網(wǎng)貸是為了應(yīng)急。但是,現(xiàn)在我...
懷孕員工試用期無(wú)業(yè)績(jī) 公司解除合同被判違法
來(lái)源:合同事務(wù) 時(shí)間:2022-05-15 11:39去年2月,已經(jīng)懷孕的王女士入職某海外投資顧問(wèn)公司。三個(gè)月后,因簽單客戶數(shù)為零,公司以試用期內(nèi)業(yè)績(jī)不合格為由通知與王女士解聘。為此,王女士提起勞動(dòng)仲裁。因不服仲裁裁決,該公司訴至法院。3月7日9時(shí),該案在北京市朝陽(yáng)區(qū)人民法院開(kāi)庭,法院當(dāng)庭宣...
勞動(dòng)法規(guī)定:這6種情況下被辭退,公司須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償!
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-10-08 14:34臨近年底,又到了勞動(dòng)用工矛盾的高發(fā)期,更有部分公司,一到年底就開(kāi)始裁員! 很多勞動(dòng)者因?yàn)閷?duì)勞動(dòng)法相關(guān)知識(shí)較為薄弱,在遭遇違法辭退時(shí)并沒(méi)有意識(shí)到自己的權(quán)益遭到侵犯。還有一些勞動(dòng)者出于不想找麻煩,以至于在遭遇違法辭退時(shí)沒(méi)有得到應(yīng)有的賠償。下面...
安逸花逾期二年了怎么沒(méi)人找我-安逸花逾期二年了怎么沒(méi)人找我借錢(qián)
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2023-08-08 12:16安逸花逾期二年了怎么沒(méi)人找我 這兩年來(lái),我一直過(guò)著安逸的生活,不用為錢(qián)而煩惱。可是,就在最近,我發(fā)現(xiàn)了一個(gè)讓我煩惱不已的問(wèn)題——我的安逸花信用卡逾期了兩周年,而我一直沒(méi)有收到任何關(guān)于催收的電話或信息。這是怎么一回事呢? 首先,讓我回憶一...
用人單位能否擅自調(diào)崗并降薪
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2021-09-03 15:04用人單位能不能擅自調(diào)崗并降薪?不能。 勞動(dòng)者與公司簽訂《勞動(dòng)合同》,其中的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、以及勞動(dòng)報(bào)酬條款是重要條款。公司通常會(huì)在《勞動(dòng)合同》、員工手冊(cè)等其他規(guī)章制度中約定變薪變崗制度。 如果公司在《勞動(dòng)合同》或其他規(guī)章制度中明確規(guī)定...
企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善收入減少降薪是否合法?
來(lái)源:其它 時(shí)間:2022-12-07 10:59最近幾年很多企業(yè)確實(shí)面臨收入減少,運(yùn)營(yíng)困難的情況,于是裁員降薪,成了很多企業(yè)開(kāi)源節(jié)流、維持生存的手段。 本質(zhì)上來(lái)說(shuō),企業(yè)的調(diào)崗降薪實(shí)際上是對(duì)勞動(dòng)合同的變更,既然是變更勞動(dòng)合同,那肯定要經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意,也就...
用人單位單方面降薪勞動(dòng)者應(yīng)該如何維權(quán)?
來(lái)源:勞動(dòng)工傷 時(shí)間:2022-04-20 14:56隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行著調(diào)整與改革,有些用人單位為了減少支出,經(jīng)常會(huì)采用單方面降薪的措施來(lái)逼迫員工主動(dòng)辭職。 隨著社會(huì)環(huán)境與市場(chǎng)的不斷發(fā)展變化,一些用人單位也在不斷進(jìn)行...
如何起訴 民事糾紛,如何起訴 民事糾紛 經(jīng)濟(jì)糾紛
來(lái)源:債權(quán)債務(wù) 時(shí)間:2022-06-14 19:42如何起訴 民事糾紛多少錢(qián) 如何起訴民事糾紛多少錢(qián)過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院會(huì)不予受理嗎?法院不接受起訴案件是不是偽法院!請(qǐng)問(wèn)即使訴訟時(shí)效過(guò)了,法院還會(huì)受理嗎?過(guò)了20年訴訟時(shí)效的《通知書(shū)》法院不受理是不是偽法院!現(xiàn)在民事案...