
房屋糾紛找哪個部門:(一)一概以房子為標的物的房子確權、運用、生意、租借、典當、典當等民事行為發作的糾紛,以及與房子相關聯的房子裝修、裝潢、設計、隸屬設備的歸屬糾紛,當事人有權直接向人民法院提起民事訴訟。(二)拆遷人與被拆人因拆遷補償、安置等發作糾紛,兩邊洽談達不成協議的,由批準拆遷的主管部門或房子拆遷主管部門的同級人民政府判決,當事人對判決不服的,可在接到判決書之日起15日內向法院申述。(三)單位內部建房、分配公房運用權,是單位內部行政管理行為,員工對分房有定見,或許單位分房不合理引起的糾紛不......
勞動合同糾紛找哪個部門拖欠工資,不發工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。由于公司未能按時發放勞動報酬,勞動者可以申請解除勞動合同和勞動關系,并要求經濟補償。勞動者可以向當地勞動監察行政部門進行舉報,由勞動監察大隊責令用人單位支付工資,勞動監察大隊協調不成的,勞動者可以申請勞動仲裁。對勞動仲裁結論拒不執行的,可以申請法院強制執行。《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或......
合同糾紛應先協商解決,協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。...

合同糾紛應先協商解決,協商不成時勞務合同應先的勞動仲裁部門進行仲裁,仲裁過后可以到法院進行訴訟程序解決。 其他民事合同糾紛協商不成時可以直接到法院驚醒訴訟解決。
和公司的什么糾紛?若是勞動爭議的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。 《勞動爭議調解仲裁法》 第二條 中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法: (一)因確認勞動關系發生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解...
可以通過以下幾個渠道,嘗試解決問題。 裝修公司/產品廠家 家具建材出現問題、裝修質量不過關,首先應該找責任人,也就是對應的廠家或裝修公司。例如木地板掉色、瓷磚色差大、皮家具掉皮等,都是明顯的質量問題,首先可以跟品牌的店面或客服聯系,令其上門...
可以向當地金融辦或者當地銀監局進行投訴。 滿足一下以下條件的可以對該公司進行投訴: 1.以小額貸款公司名義進行非法集資的;? 2.以小額貸款公司名義非法吸收或變相吸收公眾存款的;? 3.小額貸款公司工作人員使用非法手段催債或者指使他人非法催...
這要看用人單位的規模大小,有的單位是在人力資源部簽訂,但有的單位也可以在企業辦公室簽訂,但無論哪個部門公章都必須是單位公章或人事專用章。而所簽勞動合同也必須到當地勞動部門備案才具有法律效益。
一、若是勞動關系:勞動監察部門、勞動爭議仲裁委員會。 1.向勞動保障行政部門(勞動監察大隊)投訴,由勞動監察大隊責令限期支付,逾期不支付的,可以請求加付賠償金,賠償金標準:應付金額百分之五十以上百分之一百以下。投訴時,應提供本人身份證復印件...
大部分的人都依賴于工資生活,員工看重工資,同樣的企業對工資這一塊也非常的看重,但是有時候公司和員工之間會發生勞資方面的糾紛,那么發生這樣的事情之后,通常情況下要找什么部門處理?專業提供法律服務的找大狀小編為你介紹! 到目前,我國處理勞動爭議...
馬上消費金融還總欠款還不了給客服人員打電話告訴我查詢不到對小貸公司的不滿條款找哪個部門上訴?欠的私人貸款公司的錢,逾期不還,起訴到法院,在相當還錢的范圍內,法院一定會支持訴訟請求的。判決生效后,若拒不履行,原告可以申請強制執行。如果有抵押物...
首先要先確定總承包單位與勞務公司之間是什么關系。 如果是你單位與勞務公司之間有勞務派遣協議,你單位是用工方的話。 一般工資發放有兩種形式, 一是由你單位直接發放。 二是你單位拔會勞務公司,由勞務公司發放,但是你單位有監督義務,也就是監督勞務...
可以通過以下幾個渠道,嘗試解決問題。 裝修公司/產品廠家 家具建材出現問題、裝修質量不過關,首先應該找責任人,也就是對應的廠家或裝修公司。例如木地板掉色、瓷磚色差大、皮家具掉皮等,都是明顯的質量問題,首先可以跟品牌的店面或客服聯系,令其上門...